CDD - Chef de projet transposition industrielle, Pontoise

Le poste: CDDà pourvoir dès que possible. Basé à Pontoise (95). Le Chef de projet recruté sera en charge de développer un procédé de fabrication qui soit transposable à l’échelle industrielle.

La mission: Dans un contexte où la fabrication à l’échelle industrielle devient un enjeu pour notre site de production, et pour contribuer à ce développement, vous aurez pour missions principales :

Développer des procédés de fabrication robustes pour assurer l’industrialisation des formules du groupe en créant un plan d’industrialisation, un plan de stabilité et des spécifications produits;

Coordonner les activités en mode projet, de la validation des formules à la validation des procédés;

Mener des projets d’industrialisation en assurant l’interface entre l’équipe R&D et l’usine en réalisant les pilotes, suivant les fabrications industrielles et en participant à l’amélioration continue des procédés industriels existants;

Etre le support technique pour les investigations qualité, l’investissement en fabrication, et la faisabilité de conditionnement.

Description du profil : Vousêtes : Organisé(e), synthétique et décisionnaire ; Passionné(e) par l’industrie, la chimie et la technique ; Orienté(e) client, orienté(e) résultat. Vous apportez : Un diplôme de niveau Bac +5 Ecole d’Ingénieur/Master ou VAE, avec idéalement une spécialisation en génie des procédés ; Une excellente connaissance en développement des procédés des produits maquillage ; Au minimum 1 an d’expérience dans la transposition industrielle Une connaissance des produits solaires/OTC est un plus Une bonne connaissance de l’outil Pack Office ; Une excellente maîtrise de l’anglais. Nous proposons : Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, afterworks, etc. Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, accès à notre boutique du personnel, restaurant d’entreprise et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel Un partenariat avec les résidences étudiantes Kley : frais de dossier offerts L’égalité des chances chez Clarins Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients. L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI). Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site

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