Chargé(e) de recrutement et intégration (H/F), Quimper

MerAlliance en un coup d'œil MerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union.

Notre conviction : la performance durable naît d’équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale, développement des compétences et programme QVT. Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Recrutement&Intégration Pour accompagner les managers au sein de nos ateliers de production, dans le recrutement, l’intégration et le suivi de nos collaborateurs et nos intérimaires. Situé(e) au sein de l'usine et rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur les missions suivantes :

Gestion de l’intérim : Participer activement aux réunions de production afin d’anticiper les besoins en effectifs

Assurer la relation avec les agences et suivre les demandes de personnel

Gérer le suivi administratif des factures liées

Piloter les besoins en personnel et les effectifs (gestion des carences, suivi des contrats intérimaires, etc.)

Organiser la création des badges et la gestion des vestiaires

Assurer le suivi des formations obligatoires et la miseà jour des documents d’évaluation et fiches de poste

Participerà la mise en place et au suivi de la GTA

Suivre les arrêts maladies et accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne

Participer activementà la gestion administrative et humaine du site

Le Profil Idéal

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et avez le goût du terrain

Vous savez vous adapterà différents interlocuteurs et traiter aisément plusieurs sujets en parallèle

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidien

Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les managers opérationnels

Vousêtes autonome, dynamique et force de proposition

Niveau De Formation

Bac +2à Bac +3 idéalement en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent

Une première expérience en recrutement, administration du personnel ou environnement industriel est un plus

Maîtrise des outils bureautiques et aisance administrative appréciées

Les petits plus qui font la différence Parce qu’on passe bien souvent plus de temps au travail qu’à la maison, nous faisons tout pour que tu te sentes bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

Un 13ème mois et de la participation

Des paniers repas (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Des contributions transport (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Des massages shiatsu sur les heures de travail

Une crèche inter-entreprise

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