ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F, Quimper
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F, Quimper
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29000 Quimper, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Description du poste Vous serez intégré(e) au sein du service RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise (production, R&D, maintenance, supply chain...).
Vos Missions
Recrutement : suivi des candidatures, réalisation des entretiens, participation aux forums, organisation de visites d'entreprise…
Gestion de l'intérim : relation avec les agences, gestion des motifs, déclaration des heures, contrôle des factures…
Gestion des temps : participation à la préparation des éléments variables de paie
Gestion administrative des salariés : aide à la réalisation des activités quotidiennes du service (saisie des absences, attestations, changements contractuels…)
GEPP : garantir le suivi de formations
Participerà l’amélioration des processus RH
Qualifications
Expérience : 0 An(s) (indispensable)
Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d'un service similaire.
Rigueur, dynamisme et aisanceà l'écrit et à l'oral appréciés.
Informations supplémentaires Le début de l'alternance est prévu à compter de septembre 2026 pour 1 an. Niveau d'étude min. : candidat(e) recherchant une entreprise pour intégrer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines à la rentrée prochaine.
Type de contrat CDD – 12 mois, Contrat apprentissage, Durée du travail : Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
Vos Missions
Recrutement : suivi des candidatures, réalisation des entretiens, participation aux forums, organisation de visites d'entreprise…
Gestion de l'intérim : relation avec les agences, gestion des motifs, déclaration des heures, contrôle des factures…
Gestion des temps : participation à la préparation des éléments variables de paie
Gestion administrative des salariés : aide à la réalisation des activités quotidiennes du service (saisie des absences, attestations, changements contractuels…)
GEPP : garantir le suivi de formations
Participerà l’amélioration des processus RH
Qualifications
Expérience : 0 An(s) (indispensable)
Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d'un service similaire.
Rigueur, dynamisme et aisanceà l'écrit et à l'oral appréciés.
Informations supplémentaires Le début de l'alternance est prévu à compter de septembre 2026 pour 1 an. Niveau d'étude min. : candidat(e) recherchant une entreprise pour intégrer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines à la rentrée prochaine.
Type de contrat CDD – 12 mois, Contrat apprentissage, Durée du travail : Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFrance Travail
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Titre de posteALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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