Responsable prévention et formation régional(e) (H/F) – …, Saint-Brice-Courcelles

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

Statut du contrat :

Cadre

Temps de travail :

Temps plein

Date de prise d'effet :

2025-12-01

Localisation du poste :

Reims

Contexte de recrutement CDD pour remplacement d'une salariée absente pour congé maternité. Durée de 7 mois.

Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage et déploiement une activité de prévention/Formation en Région.

En Grand Est, forte de ses 140 professionnels l’association accompagne chaque année plus de 6 500 usagers au travers de ses établissements médico-sociaux

Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention.

Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques

Contribuer, aux côtés du Directeur régional, des Directeurs d’établissement et des Chefs de service, à la définition des grandes orientations régionales en matière de prévention et de formation.

Participer aux groupes de travail nationaux dans le domaine de la prévention et de la formation.

Pilotage et conception des actions

Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d’informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation.

Coordonner, en lien avec les Directeurs d’établissement, les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct).

Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.

Animation et coordination régionales

Organiser et animer la dynamique régionale en prévention/formation (groupes de travail, diffusion d’informations, partage de pratiques) en lien avec les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation.

Coordonner, en lien avec les Directeurs d’établissement, les Coordinateurs d’Activité Prévention Formation et Chefs de service, les équipes mobilisées sur les actions de prévention et de formation (sans lien hiérarchique direct).

Valoriser et promouvoir les activités de formation et de prévention en interne et en externe.

Représentation et partenariats

Représenter l’Association auprès des instances et partenaires externes sur le périmètre d’intervention, en lien avec le Directeur régional.

Gestion et suivi des activités

Veillerà la bonne gestion financière des activités (budgets, financements pluriannuels, conventions) en lien avec les Directeurs d’établissement et la Direction régionale.

Réaliser le reporting régional quantitatif et qualitatif sur l’ensemble des actions menées en prévention et en formation.

Profil recherché Titulaire d'un diplôme de master 2 - management de projets, avec connaissances et compétences souhaitées dans le domaine de la santé publique et des sciences sociales. Qualités requises: Rigueur, sens de l'organisation, qualité relationnelle et adaptation à tout interlocuteur, capacitésà fédérer, capacités rédactionnelles, négociation et force de proposition. Compétences attendues: expérience significative en pilotage de projets en santé publique et/ou en promotion de la santé, maîtriser la gestion de projets, maîtriser l'animation d'équipe en fonctionnement matriciel, maîtriser les outils bureautiques, connaissance de construction d'un budget.

Avantages et rémunération

Type de contrat : CDD, remplacement de congé maternité- 7 mois

Temps de travail : posteà temps plein

Rémunération : selon CCN66 – grille de salaire cadre ; classe 2 – niveau 2

Salaire mensuel brutà partir de 3026.10 euros au 1er échelon + indemnité SEGUR de 238 euros bruts mensuels, et au-delà selon profil et expérience.

Congés : 25 jours Congés Payés Annuels + 18 jours de Congés Trimestriels par an (CCN66) + 1,9 jours RTT par mois.

Titres restaurant

Poste basé à Reims

Déplacements réguliers en région et ponctuellement hors région

#J-18808-Ljbffr