Chef d'Équipe Maçon - VRD en Grand Déplacement H/F, Reims

Détail du poste Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe Maçon/VRD en grand déplacement (h/f) à Reims.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maçon / VRD H/F pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement (possibilité sur 4 jours) dans le quart Nord-Est de la France. Le poste est à pourvoir en intérim en vue d'une embauche.

À propos de la mission En tant que Chef d'équipe Maçon / VRD, vous serez en charge de piloter une équipe sur des chantiers de stations-service.

Responsabilités principales

Terrassement

Installation de cuves

Pose de regards

Réalisation de dalles

Pose de bordures et revêtements

Travaux de maçonnerie VRD et génie civil

Priorités La sécurité étant une priorité absolue, vous veillerez au strict respect des procédures et des règles de prévention des risques sur chantier. Rythme de travail : travail en journée.

Rémunération&Avantages Rémunération : 14,40 € par heure. Avantages :

10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,42 €

Demandes d'acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an

Accès à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13e mois + indemnité grand déplacement

Véhicule fourni

Profil recherché Compétences requises :

Lecture de plans d'exécution et plans de ferraillage béton

Implantation d'ouvrages (planimétrie / altimétrie)

Conduite d'engins de chantier

Passage de réseaux TPC et assainissement

Ferraillage, coffrage et coulage béton armé

Pose de bordures etéléments préfabriqués

Terrassement et fondations

Profil :

Formation technique en Génie Civil et/ou Maçonnerie

Expérience réussie sur un poste similaire

Permis B indispensable

Goût pour le travail en grand déplacement

Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis :

Permis B

EEO Statement iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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