Consultant AMOA F/H, Rennes

Talent Acquisition Senior - Open Rennes/Lannion Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune:

Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable.

Open en Bretagne– Business Unit Rennes Lannion

FOCUS sur la Transformation Digitale !

300+ collaborateurs experts

Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie

Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France

70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan

Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité

Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#

Formation continue etement de proximité

Contexte

Dans le cadre de projetsà forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant

Consultant AMOA/Business Analyst bancaire F/Hà Rennes.

Tes missions

Tu réalises les études d’opportunité, de faisabilité et les benchmarks.

Tu cadres les projets : objectifs, budget, organisation, planning, ROI et feuille de route.

Tu animes les ateliers métiers et formalises l’expression du besoin.

Tu transformes ce besoin en exigences claires et exploitables.

Tu pilotes la conception générale : ateliers, modélisation des processus, cas d’usage, acteurs et objets métier.

Tu rédiges ou valides les spécifications fonctionnelles générales (SFG).

Tu participesà la conception détaillée et rédiges, selon les projets, les SFD : règles de gestion, écrans, workflows, traitements, données.

Tu définis les stratégies de test et conçois les plans de tests.

Tu exécutes ou accompagnes les tests, analyses les résultats et documentes les anomalies.

Tu prépares les stratégies de déploiement, migration et accompagnement du changement.

Tu crées les supports, formes les utilisateurs et assures le support fonctionnel au démarrage.

Tu planifies les phases et coordonnes MOE, partenaires et prestataires.

Tu veillesà l’équilibre qualité / coûts / délais.

Tu construis les tableaux de bord, suis les risques et remontes les alertes.

Tu participesà la validation des livrables et rédiges les bilans de phase.

Qu’attendez-vous pour être Open ? Notre Process de Recrutement : Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.

Code REC : JLE21691

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