Gestionnaire RHà la Section Elèves en Formation – Ecole de …, Rennes

Gestionnaire RHà la Section Elèves en Formation – Ecole de gendarmerie de Châteaulin Description du poste Fonction publique d'Etat, Catégorie C (employé).

Vos activités principales

Assurer l'administration desélèves-gendarmes et élèves-gendarmes adjoints pendant leur période de formation initiale à l'école.

Traitement et saisie de données : Vérification des documents dématérialisés, alimentation de la base de Gestion Electronique des Données (GED).

Opérations liées aux incorporations (élaboration des contrats, prises en compte initiales).

Présentations de diaporamas RH aux élèves.

Opérations de complément, fin de formation et de rattachement des élèves.

Récupération, mise à jour et tenue des dossiers administratifs des anciens militaires.

Sélection des compétences particulières.

Solde etéléments de solde.

Attestation France Travail suite aux dénonciations d'élèves.

Réponse aux sollicitations par téléphone et messagerie.

Accueil ponctuel physique desélèves, notamment dans le cadre des exclusions d’affectation et demandes diverses.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le bureau de la gestion des personnels de l'école de gendarmerie de Châteaulin est composé de 4 sections : une section élèves en formation, une section personnels militaires, une section personnels civils, et une section gestion automatisée des personnels – administration.

Le bureau est chargé de l'administration générale des officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints volontaires, élèves et personnels civils affectés sur l'école.

Composition et effectifs : 15 personnels de statut civil ou militaire, placés sous l’autorité d’un agent de catégorie A (N1A).

Liaisons hiérarchiques : La SEF est placée sous l’autorité d’un agent de catégorie A (N1A).

Liaisons fonctionnelles : Direction générale de la gendarmerie ; Commandement des écoles de la gendarmerie nationale ; Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale.

Conditions particulières d'exercice

Horaires de travail : 38H par semaine sur 5 jours (horaires variables) - 16 jours ARTT.

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils.

Contact administratif Chef de bureau : 02 98 86 44 45 Courriel:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) : le candidat fonctionnaire titulaire, ce formulaire doit obligatoirementêtre revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques : Maîtrise de l'informatique bureautique ; Connaissance de l'environnement professionnel (niveau à acquérir).

Savoir-faire : Appliquer la réglementation (niveau pratique requis) ; S'organiser (niveau maîtrise requis) ; Travailler en équipe (niveau pratique requis) ; Rédiger (niveau pratique requis).

Savoir-être : Sens des relations humaines (niveau pratique requis) ; Accueil (niveau pratique requis) ; Communication (niveau pratique requis) ; S'exprimer oralement (niveau pratique requis).

Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2.

#J-18808-Ljbffr