Responsable de Dossiers Comptables PME - Rennes - H/F

Vousêtes Responsable de Dossiers Comptables PME ? Alors nous vous attendons !

Mission In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Leséquipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive “entreprise où il fait bon travailler” par le cabinet RH Great Place to Work !

DESCRIPTIF DE POSTE L'agence de Rennes regroupe deséquipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

Vous rejoignez uneéquipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille composé d'environ 50 % de PME et 50 % de TPE, à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec les missions suivantes :

Etablissement des comptes annuels, liasses et déclarations fiscales

Etablissement de budgets prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage

Accompagnement de nos clients sur leurs problématiques de gestion

Traitement et restitution des données financières : vous êtes moteur sur le sujet et garant des process

Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez à leur montée en compétence

​aide à la mise en place et à l’évolution des process comptables et financiers chez les équipes comptables de nos clients

Vous bénéficiez en parallèle d'un panel d'outils performants, en adéquation avec nos enjeux de digitalisation.

Profil Vousêtes diplômé(e) d'un Bac +5 (CCA, DSCG…) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 3 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d’équipe.

Rejoindre In Extenso c’est bénéficier

d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée

d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement)

d’un parcours de formation et d’évolution dédié (2 jours de formation minimum par an, accompagnement au passage des diplômes, etc)

d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien

de la mutuelle et prévoyance d'entreprise

de la carte tickets restaurant

de RTT

de télétravail

de la participation et de l'intéressement

de chèques vacances

des avantages du CSE et de notre plateforme partenaire OBIZ

Venez construire le futur avec nous et devenez Créateur d'Avenir ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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