Développeur Fullstack Senior / Lead Dev, Cesson-Sévigné

A propos d'Hoppen : Hoppen est un acteur dédié au monde de la santé, engagé aux côtés des établissements de santé pour transformer l'expérience patient.

Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalité et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour les vrais enjeux du terrain.

En alliant innovation technologique et accompagnement humain, nous fluidifions les parcours de soins et contribuonsà offrir aux patients un environnement rassurant et connecté, au-delà du soin.

Envie de donner du sensà votre carrière ? Rejoignez nous !

À propos du poste Nous recherchons un(e)

Développeur Fullstack Senior

orienté

Lead Dev

pour rejoindre notreéquipe développement et accompagner la montée en puissance de nos solutions.

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique, la transmission des bonnes pratiques et le mentoring des profils juniors tout en contribuant activement au développement de nouvelles fonctionnalités.

Vos missions principales

Développement&architecture

Participerà la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web fullstack (React / Node.js).

Garantir la qualité du code et la performance des solutions livrées.

Participer aux choix techniques (stack, outillage, CI/CD, sécurité).

Leadership&Mentoring

Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences.

Diffuser et formaliser les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.

Contribuerà la culture liée au développement : clean code, TDD, documentation claire, code review constructive.

Organisation&Process

Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité du code.

Collaborer avec les Product Owners, développeurs et testeurs pour garantir la cohérence des livrables.

Participer, avec le scrum master,à la planification technique des sprints et au partage de la vision produit.

Stack technique Front-end : React / Typescript Back-end : Node.js / Fastify Base de données : MongoDB / PostgreSQL Outils : Github / Ansible / Docker

Votre profil

Vous avez minimum 7 années d’expérience en développement web, dont au moins 2 ans sur un rôle de lead ou référent technique.

Vous avez une solide expertise en React et Node.js / TypeScript.

La transmission de savoirs et l’accompagnement d’équipe vous animent.

Excellente communication technique (oral etécrit).

Proactivité, pédagogie et sens de l’organisation.

Notre process de recrutement 1. Premier contact téléphonique avec Coralie, notre Chargée de développement RH

2. Entretien techniqueà distance avec l'architecte logiciel Kévin

3. Echange dans nos locauxà Cesson avec le Scrum Master Jérémy et Coralie et visite de l'environnement de travail/équipe

Nos avantages

CDI - Forfait 216 jours

Politique de télétravail

Tickets restaurant

Prime de cooptation

Événements d'équipe réguliers (afterworks ...)

Salaire : Entre 45 000€ et 50 000€ selon expérience

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr