Administrateur Systèmes&Réseaux — Collectivité, Projets IT, La Bouëxière

À propos de nous Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré, notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire ainsi qu’un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite‑enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Nous Avonsà Cœur De Proposer à Nos Collaborateurs.trices

Des missions et des projets porteurs de sens

Une ambiance de travail stimulante

Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

La possibilité de développer leurs compétences grâce à un accès facilité à la formation et à l’information

Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail

Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements

Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Mission Liffré‑Cormier Communauté recrute un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et l’évolution de son infrastructure informatique. Rattaché(e) au service Informatique, au sein du pôle Ressources et Direction Générale, vous contribuez àgarantir la continuité des services numériques de la collectivité et accompagnez les agents et élus dans leurs usages quotidiens.

À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont Administration des systèmes et réseaux

Administrer et maintenir les serveurs, hyperviseurs etéquipements réseaux de la collectivité

Gérer les pare‑feux, switchs, VLAN et infrastructures Wifi

Assurer la gestion des sauvegardes et des solutions de sécurité informatique

Veillerà la bonne application de la politique de sécurité des systèmes d’information

Pilotage et suivi des projets informatiques

Participer aux projets de déploiement télécom et réseaux des bâtiments communautaires

Accompagner les utilisateurs dans le choix et l’installation de logiciels métiers et matériels informatiques

Contribuerà l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure informatique communautaire

Support technique et maintenance

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 et 3

Assurer le suivi des tickets d’incidents et la mise à jour de l’inventaire informatique

Être l’interlocuteur des prestataires, infogérants et partenaires techniques

Rédiger et mettre à jour les procédures internes

Accompagnement des usagers

Assurer l’assistance et le dépannage des postes de travail auprès des agents et élus

Réaliser des opérations de maintenance au sein des services communautaires

Accompagner les services dans les démarches de dématérialisation des échanges

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum en informatique

Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, RDS, WSUS, MDT) et HyperV

Connaissances en administration réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, pare‑feux et sécurité informatique

Maîtrise de l’environnement Office 365 et des solutions de sauvegarde Veeam

Permis B requis

Qualités attendues

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie et capacité à gérer les priorités

Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

Qualités relationnelles et sens du service public

Formation et expérience

Formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum)

Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale

Permis B requis

Compétences clés

Maîtrise de l’administration des systèmes et réseaux

Bonne connaissance des infrastructures réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, VLAN, pare‑feux

Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, fichiers, RDS, WSUS, MDT) et HyperV

Connaissance des solutions de sécurité informatique et de sauvegarde (antivirus, Veeam backup…)

Maîtrise de l’administration d’un environnement Office 365

Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques de niveau 2 et 3

Aptitudeà piloter des projets informatiques et à travailler en transversalité

Capacités rédactionnelles pour formaliser des procédures et documentations techniques

Qualités personnelles

Sens du service public

Très bonnes qualités relationnelles et sens de l’accompagnement des utilisateurs

Rigueur, organisation et autonomie

Capacité d’analyse et gestion des priorités

Réactivité et sens du travail en équipe

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Disponibilité

Conditions statutaires

Recrutement sur emploi permanent

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant des cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou techniciens territoriaux

À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.

Conditions de travail

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (avec RTT)

Lieu : Territoire de Liffré‑Cormier Communauté

Contraintes : déplacements ponctuels sur les sites communautaires et interventions techniques

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)

Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique

Référence de l’offre : 11s2jc33z1

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