Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes

Rennes Engineering– Software / CDI / Hybrid

SFEIR s’installe à Rennes : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s ! SFEIR, c’est avant tout une communauté de

900 passionné·e·s de tech , présent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour

lancer l'agence de Rennes

!

Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :

Développement d'applications web et mobiles performantes

Architecture SI, Cloud et Data« future-proof »

Innovation par l’IA avec des solutions concrètes

Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques

Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ? Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la

création d'une agence

dès ses premiers jours :

Uneéquipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech

Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement

Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton

Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech

Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure.

Comment Nous Accompagnons Ton Parcours

Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi)

Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe

IA First : L’accès à RAISE, notre propre plateforme d’IA générative

Quelles perspectives dans une agence qui démarre ? En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :

Recrutement : Participer activementà la croissance de l'équipe rennaise

Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.)

Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit

Rémunération et Équilibre Salaire :

À l’issue des

PlayOffs

(noséchanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée.

Flexibilité :

Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence.

La suite desévénements Premier contact :

Unéchange avec

Justine Thiriet

pour faire connaissance.

Les PlayOffs :

Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot.

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir mais sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

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