Responsable d'unité assistance client H/F, Bruz
Responsable d'unité assistance client H/F, Bruz
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35170 Bruz, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Responsable d'unité assistance client H/F New 28 mai Ille-et-Vilaine, Bruz CDI de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Variable, RTT, télétravail, TR
Bienvenue chez AVEM. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est: être ensemble, être utile chaque jour, être engagé pour la satisfaction client, être acteur de son développement professionnel. Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations eten étudiant à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Rattaché(e) à Aude, Responsable de service, vous intégrez le service ATT (Assistante client) et prenez en charge une équipe de techniciens en charge des appels d'assistance technique destinés aux commerces de proximité, associations et professions libérales.
Vos missions
Assurer le pilotage opérationnel du service ATT Assistance client
Suivre et analyser les flux de son unité
Planifier les ressources selon les flux de l'activité
Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées
Animer les comités clients si nécessaire
Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes
Proposer et participerà des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
Accompagner les collaborateurs de son unité
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière
Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire
Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs
Gérer, développer et animer les ressources humaines de l'activité
Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
Initier et réaliser les recrutements pour son unité
Remonter les besoins de formation des collaborateurs
Assurer le suivi des formations déployées
Remonter les situationsà risque et contribuer aux actions disciplinaires
Qualifications et attentes
Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +2 en management
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en management en centre d'appel
Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales (brief hebdo par exemple)
Appétences pour les indicateurs: construction, remise à plat, analyse, présentation pour donner du sens à l'équipe
Leadership et Dynamisme
Goût pour le travail en équipe et en transverse
Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle
Ouvert au changement
Disponible età l'écoute de votre équipe, vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant
Capacité à anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, fédérer en transverse les équipes autour des actions d'amélioration de l'activité
Démarrage&Avantages
Démarrage: dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée!
Avantages: part variable, 14 RTT (37,5 h hebdomadaire), chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, télétravail (3 jours présentiels), prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise
#J-18808-Ljbffr
Bienvenue chez AVEM. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est: être ensemble, être utile chaque jour, être engagé pour la satisfaction client, être acteur de son développement professionnel. Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations eten étudiant à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Rattaché(e) à Aude, Responsable de service, vous intégrez le service ATT (Assistante client) et prenez en charge une équipe de techniciens en charge des appels d'assistance technique destinés aux commerces de proximité, associations et professions libérales.
Vos missions
Assurer le pilotage opérationnel du service ATT Assistance client
Suivre et analyser les flux de son unité
Planifier les ressources selon les flux de l'activité
Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées
Animer les comités clients si nécessaire
Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes
Proposer et participerà des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
Accompagner les collaborateurs de son unité
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière
Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire
Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs
Gérer, développer et animer les ressources humaines de l'activité
Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
Initier et réaliser les recrutements pour son unité
Remonter les besoins de formation des collaborateurs
Assurer le suivi des formations déployées
Remonter les situationsà risque et contribuer aux actions disciplinaires
Qualifications et attentes
Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +2 en management
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en management en centre d'appel
Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales (brief hebdo par exemple)
Appétences pour les indicateurs: construction, remise à plat, analyse, présentation pour donner du sens à l'équipe
Leadership et Dynamisme
Goût pour le travail en équipe et en transverse
Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle
Ouvert au changement
Disponible età l'écoute de votre équipe, vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant
Capacité à anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, fédérer en transverse les équipes autour des actions d'amélioration de l'activité
Démarrage&Avantages
Démarrage: dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée!
Avantages: part variable, 14 RTT (37,5 h hebdomadaire), chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, télétravail (3 jours présentiels), prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAvem
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Titre de posteResponsable d'unité assistance client H/F
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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