Consultant BC Senior— Référent Fonctionnel (Télétravail), Chartres-de-Bretagne

Quel sera ton poste ? Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un

Consultant Business Central expérimenté

pour intervenir comme

référent fonctionnel

au sein de notreéquipe. Vous évoluez dans un environnement

à taille humaine , avec un rôle central :

apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors . Vous intervenez

directement dans la réalisation des projets

: Vous prenez des

besoins parfois flous côté client

et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire)

Vous

challengez les pratiques métiers

quand elles s’éloignent du standard Business Central

Vous réalisez vous-même le

paramétrage , notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…)

Vous rédigez des

spécifications réellement exploitables

par leséquipes techniques

Vous

arbitrez

entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles

Vous construisez des

recettes orientées flux métiers , pas seulement des tests unitaires

Vousêtes présent(e) dans les moments clés :

go-live, démarrage, gestion des incidents

Vous intervenez en

post go-live , pour stabiliser et ajuster

Votre rôle de référent Vous êtes le

point d’appui Business Central

de l’équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour

valider leurs choix ou débloquer des situations

Vous

relisez et corrigez

leurs livrables quand nécessaire

Vous

expliquez vos raisonnements , pas juste des solutions

Vous aidezà éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…)

Votre expertise Vousêtes à l’aise sur les sujets

Supply Chain , notamment : achats, approvisionnement

gestion des stocks et des flux

paramétrage des articles

logistique et planification

Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins). Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Minimum

10 ans d’expérience

sur NAV / Navision / Business Central

Expérience en

intégrateur / ESN indispensable

Capacité à intervenir

seul(e) en tant que référent fonctionnel

Vision globale du produit + vraie profondeur sur la Supply

À l’aise pour dire les choses, y compris quand il faut recadrer

Le process de recrutement avec la team RHÉtape 1

: Premieréchange téléphonique avec

Cindy

Chargée RH

Étape 2

: Entretien visio et/ou physique avec

Cindy

et le responsable d'activité :

Arnaud

,

Bertrand

,

Dominique

,

Jérôme

,

Sébastien

Étape 3 :

Le coup de fil tant attendu.

Qu’il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle. La vie chez SYD Nos valeurs au quotidien :

Solidarité, Respect, Intégrité.

Des moments forts toute l’année :

séminaire d’intégration, séminaire annuel surprise, sorties d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, événements sportifs… de belles occasions pour se retrouver !

Une fondation engagée :

chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.

Un management horizontal :

autonomie, confiance et accompagnement— nos managers sont là pour aider chacun à s’épanouir.

Des locaux pensés pour vous :

des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.

Votre développement :

échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.

Les petits plus Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Unéquilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

#J-18808-Ljbffr