Charge de Recrutement H/F, Rennes

Offre n° 3190093 – Charge de Recrutement H/F POSTE : Chargé(e) de Recrutement H/F – CDI – Rennes (Tertiaire)

DESCRIPTION : Charge de recrutementà la GERINTER Tertiaire Rennes. Rejoignez une aventure humaine au cœur de l'emploi. Depuis près de 50 ans, GERINTER accompagne les entreprises bretonnes et les talents dans leurs projets professionnels. Avec 15 agences et plus de 1 000 intérimaires en mission chaque jour, notre groupe à taillehumaine (45 collaborateurs permanents) place l'humain, l'écoute et l'engagement au centre de ses actions.

Missions Vous jouez un rôle clé : comprendre, détecter, valoriser et connecter.

Recrutement&Conseil (cœur de métier) – Identifier, sourcer et attirer des candidats sur des profils variés du secteur tertiaire.

Mener des entretiens approfondis pour comprendre les parcours, détecter les potentiels et révéler les compétences.

Valoriser chaque candidature et construire des argumentaires pertinents auprès des entreprises.

Proposer des profils adaptés avec réactivité et justesse.

Assurer le suivi des candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel.

Relation clients&approche commerciale sédentaire – Comprendre finement les besoins des entreprises (enjeux, environnement, culture).

Apporter des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI.

Être force de proposition dans la présentation de profils (propositions actives).

Participer au développement commercial de l'agence (prospection, suivi, fidélisation).

Gestion&coordination– Gérer les offres d'emploi : rédaction, diffusion, suivi.

Assurer la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, DUE, visites médicales).

Développer et entretenir des partenariats locaux (acteurs de l'emploi, écoles, organismes).

Participerà la vie de l'agence et au travail en réseau avec les autres agences du groupe.

Compétences&qualités recherchées

Réactivité et agilité face aux imprévus.

Capacité à aller au-delà d'un CV pour comprendre une trajectoire professionnelle.

Écoute active et création d'une relation de confiance durable.

Argumentation, conviction et valorisation d'un profil avec pertinence.

Rigueur, organisation et sens du service.

Esprit d'équipe, enthousiasme et engagement.

Profil recherché

Formation Bac +2à Bac +3 minimum.

Expérience réussie en recrutement (agence d'intérim ou cabinet).

Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Goût du challenge, sens du service et de la satisfaction client.

Une connaissance du tissuéconomique rennais et des métiers du tertiaire constitue un réel atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Entrepriseà taille humaine, dynamique et en développement.

Métier riche de sens, au contact permanent de l'humain.

Environnement stimulant où chaque journée est différente.

Équipe engagée, solidaire et tournée vers la réussite collective.

Conditions

CDI– Temps plein (lundi au vendredi).

Poste basé à Rennes.

Titres restaurant.

Mutuelle et avantages (chèques cadeaux).

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur Gerinter, réseau de 15 agences en Bretagne, accompagne entreprises et candidats dans tous secteurs pour des recrutements durables (CDI, CDD, intérim), du sourcing au conseil RH, de la PME aux grands groupes et acteurs publics.

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