Chargé(e) d'entretien des bâtiments H/F, Rennes

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division «Clinical Diagnostics» contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à sesclients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.Eurofins Biologie Médicaleest le réseau de laboratoires en biologie médicale d’Eurofins en France. Eurofins Biologie Médicalea pour mission l’accueil, le prélèvement et l’accompagnement des patients, l’analyse et les des résultats d’examens dans les meilleurs délais, et de prodiguer des conseils biomédicaux à l’attention des prescripteurs, grâce à ses équipes de médecins Biologistes.Description du poste

En tant que Chargé(e) d’entretien des bâtiments, en CDI, vous assurez les réparations et aménagement simple des locaux d’Eurofins Biomedical en Bretagne, tout en garantissant la sécurité, la propreté et la fonctionnalité des espaces. Vos principales missions seront: Préparation et maintenance technique:Préparer le matériel nécessaire en prévision de travaux (plâtrerie, électricité, maçonnerie, etc.). Réaliser les réparations de premier niveau sur les installations. Diagnostiquer les pannes courantes (éclairage, chauffage, sanitaires). Entretien régulièrement les installations et assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées.Participer aux aménagements des laboratoires (désencombrer, installation de mobilier…) Evaluer en lien avec le service travaux la nécessité de faire intervenir une entreprise externe pour la réalisation de certains travaux. Entretien général des locaux: Se déplacer sur les différents sites (22,29).Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés. Entretenir, nettoyer et remettre en état les espaces, locaux et lieux communs selon planning validé. Profil recherché: Connaissances de base en réparation et entretien du bâtiment (électricité, plomberie, petites réparations).Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Capacité à diagnostiquer une panne et à proposer une solution adaptée. Indiquer: permis obligatoire, déplacement à la journée sur des sites. Idéalement situé en nord Finistère ou 22. Informations complémentaires

Processus de recrutement : - Etude des candidatures reçues : étape de présélection - Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique - En fonction des résultats des entretiens téléphoniques, sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager Avantages entreprise :32 jours de CP, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux…) Visitez un laboratoire de ville :