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INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD, Saint-Méen-le-Grand

INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD, Saint-Méen-le-Grand
Description
Description du poste et Missions Marque Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Vous souhaitez travailler dans le secteur Ouest du bassin Rennais ? Nous avons une nouvelle opportunité pour vous ! Contrat : CDD (durée à définir selon vos disponibilités). Prise deposte : juin 2026 Rythme : Travail 1 week-end sur 2. Horaires : 7h45-12h45 / 14h-18h45 7h45-14h15 13h45-18h45 Un établissement à taille humaine privilégiant la qualité de prise en charge. Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique. La possibilité de stabiliser votre planningsur les prochains mois. Poste Quelle mission enrichissante accomplirez-vous en tant qu'Infirmier(ère) pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement de soins dédié à prodiguer une assistance médicale de haute qualité aux résidents âgés tout en soutenant une équipe collaborative. - Assurer l'administration sécurisée et précise des traitements médicaux selon les prescriptions - Coordonner les soins quotidiens en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante - Évaluer et surveiller l'état de santé des résidents pour adapter le plan de soins - Faciliter la communication avec les familles pour informer des évolutions et besoins de santé - Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations continues pour améliorer les pratiques de soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Notre client vousouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Profil L'EHPAD de Gaël recherche un(e) infirmier(e) dynamique pour intégrer une équipe dévouée aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Sens de l'organisation et autonomie - Flexibilité pour un rythme de travail alterné - Compétences en soins gériatriques valorisées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Expérience : 1 mois
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
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