Encadrant(e) de la pause méridienne (H/F), Pont-Saint-Martin

Offre n° 207DBRF — Encadrant(e) de la pause méridienne (H/F) 21 avril au 3 juillet. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable.

Horaires: 1 agent de 11h45à 13h30; 1 agent de 12h20 à 13h55.

Missions Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion :

Garantir la sécurité des enfants

Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires

Proposer des temps d'animations construits

Assurer les trajets vers lesécoles

Assurer le suivi des outils de présences

Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas

Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable

Participer aux réunions d'équipes

Participerà l'animation du projet pédagogique de la structure

Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant

Profil

Appréciation pour travailler avec des enfants

Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne

Savoirs et savoir-faire

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs

Connaître les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement

Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux

Savoir-être

Facilité à communiquer et à travailler en équipe

Autonomie, sens de l'initiative

Posture professionnelle : discrétion et exemplarité

Type de contrat CDD - 12 mois

Contrat travail: Temps partiel - 6H30/semaine. Travail en journée et durant les vacances scolaires.

Salaire

SMIC + prime mensuelle et annuelle

Déplacements: Jamais

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

CAP, BEP etéquivalents Animation socioculturelle ou aide à la personne (formation indispensable)

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (compétence indispensable)

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (compétence indispensable)

Participerà la mise en place de projets éducatifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur 50à 99 salariés

Connaissance des règles en marchés publics et finances locales; capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers, S.I.G, ...)

Rattachement hiérarchique : Chef de service - Relations (interlocuteurs internes) : Joël ROYER - Directeur des services techniques. Pas d'encadrement.

#J-18808-Ljbffr