Technico-commercial International, Feurs
Technico-commercial International, Feurs
-
Feurs, France
-
Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
-
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Description
Amérique du Nord – Maghreb – Moyen-Orient
CDI | proche Feurs (42) | Déplacements internationaux
Rejoignez une
entreprise industrielle française reconnue et spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils coupants de haute précision.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Export
et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le
développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient.
Votre rôle :
construire et développer durablement votre marché :
Définir et déployer la
stratégie commerciale de votre zone .
Mener une
prospection internationale active (70%)
auprès de distributeurs et clients industriels.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un
réseau de partenaires locaux .
Participerà des
salons professionnels internationaux .
Comprendre les besoins clients et proposer des
solutions techniques adaptées .
Construire des
offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques), négocier
Assurer la
fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%) .
Suivre l’ensemble du cycle de vente en lien avec l’ ADV et la logistique export .
Assurer un
reporting régulier , une veille marché et un benchmark concurrentiel.
Conditions et avantages :
CDI proche Feurs
Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines , d’une durée moyenne d’environ
15 jours , avec une priorité sur
l’Amérique du Nord .
Statut assimilé cadre
Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an
Télétravail : 2 jours / semaine
(6 jours maximum par mois)
CSE, carte d'affaires
Parcours d'intégration
prévu
Et si on parlait de vous…
Minimum
3 ans d’expérience en développement commercial export B2B .
Expérience dans
un environnement industriel ou technique .
Anglais courant
(échanges quotidiens).
Aisance pouréchanger avec des
interlocuteurs techniques et industriels .
Une première exposition au
marché nord-américain
serait un plus.
Vos atouts :
forte
énergie commerciale , goût du
terrain , excellent relationnel, sens de la
négociation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Des
produits techniquesà forte valeur ajoutée
Une
vraie autonomie commerciale sur votre zone
Une
entreprise solide en forte croissance
Envie de relever un challenge commercialà l’international ?
#J-18808-Ljbffr
CDI | proche Feurs (42) | Déplacements internationaux
Rejoignez une
entreprise industrielle française reconnue et spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils coupants de haute précision.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Export
et intégré(e) à une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge le
développement commercial de trois zones internationales : Amérique du Nord, Maghreb et Moyen-Orient.
Votre rôle :
construire et développer durablement votre marché :
Définir et déployer la
stratégie commerciale de votre zone .
Mener une
prospection internationale active (70%)
auprès de distributeurs et clients industriels.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et structurer un
réseau de partenaires locaux .
Participerà des
salons professionnels internationaux .
Comprendre les besoins clients et proposer des
solutions techniques adaptées .
Construire des
offres commerciales adaptées aux spécificités des marchés (culture, usages, contraintes techniques), négocier
Assurer la
fidélisation et le développement du portefeuille existant (30%) .
Suivre l’ensemble du cycle de vente en lien avec l’ ADV et la logistique export .
Assurer un
reporting régulier , une veille marché et un benchmark concurrentiel.
Conditions et avantages :
CDI proche Feurs
Déplacements internationaux : toutes les 6 à 8 semaines , d’une durée moyenne d’environ
15 jours , avec une priorité sur
l’Amérique du Nord .
Statut assimilé cadre
Salaire package global (fixe + variable) : 38K-45K brut / an
Télétravail : 2 jours / semaine
(6 jours maximum par mois)
CSE, carte d'affaires
Parcours d'intégration
prévu
Et si on parlait de vous…
Minimum
3 ans d’expérience en développement commercial export B2B .
Expérience dans
un environnement industriel ou technique .
Anglais courant
(échanges quotidiens).
Aisance pouréchanger avec des
interlocuteurs techniques et industriels .
Une première exposition au
marché nord-américain
serait un plus.
Vos atouts :
forte
énergie commerciale , goût du
terrain , excellent relationnel, sens de la
négociation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Des
produits techniquesà forte valeur ajoutée
Une
vraie autonomie commerciale sur votre zone
Une
entreprise solide en forte croissance
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseManpower France
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Titre de posteTechnico-commercial International
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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