Leader Stratégique Industrie&Supply Chain, Le Coteau

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction votre mission principale sera de participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26 400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Sesmarques principales sont pour SAVENCIA Fromage&Dairy : Caprice des Dieux, Elle&Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Responsabilités

Participerà l'élaboration de la stratégie de l'entreprise

Elaborer le Plan Annuel et le Plan Long Terme Industriel&Supply

Mettre enœuvre la stratégie industrielle et Supply :

Conception et amélioration des process et outils

Animation des processus industriels&Supply

Définition et mise en œuvre des schémas directeurs

Piloter la performance industrielle, superviser les méthodes d'amélioration continue

Superviser les démarches Sécurité, Environnement, les fonctions planification, approvisionnement, logistique et flux

Participer aux processus Qualité Produit et Qualité de Service, RSE

Participer aux relations sociales

Animer uneéquipe d'une vingtaine de managers (en direct report)

Profil recherché

Diplômé(e) Ecole d’Ingénieur ou Master Professionnel, minimum 10 ans en production, et expériences significatives en management

Savoir-faire

Capacité à déployer une vision stratégique

Capacité de déploiement de l'excellence opérationnelle

Optimisation des moyens et ressources

Compétences / expériences en digitalisation d'outils de production

Savoirêtre

Capacité d'adaptation à un business model saisonnier

Capacité à accompagner le changement, dans un cadre d'entreprise à forte autonomie de ses collaborateurs

Adhésion aux valeurs et principes d'action du Groupe Savencia.

Poste basé au Coteau (42). Résidence dans la région demandée.

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