Chef d'équipe Réseaux Humides (H/F), Les Groies

Poste Chef d\'équipe réseaux humides (H/F). Poste basé à Mignaloux-Beauvoir.

Contexte Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.

Analyser l’ouvrage à exécuter et préparer et organiser son exécution

Approvisionner le chantier

Mettre en service le réseau

Suivre la réalisation et assurer la bonne fin du chantier

Maintenir, Entretenir, Transporter et Charger des matériels de chantiers

Appliquer et faireévoluer la Prévention/Sécurité/Qualité

Respecter l’environnement (ECO-GESTES)

Gérer les relations clients et les relations externes

Encadrer et animer l’équipe

Profil recherché De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en qualité de Chef d’équipe et êtes à jour dans votre CACES 1B. Le Permis B est exigé. Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d\'atouts qui vous permettront d\'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Les avantages

Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés

Gratification annuelle sur objectif

RTT

Epargne salariale : Intéressement&Participation / CET

Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues

Paniers Repas

Convention Collective des Travaux Publics

Mutuelle et prévoyance ProBTP

Action sociale ProBTP

Action logement

Comité d’entreprise (CSE)

Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues

Processus de recrutement Vous vous reconnaissez? Vous avez envie de participerà l’aventure EQUANS? Envoyez votre CV. Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité et le soutien des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

Plus de 35 500 collaborateurs contribuentà l’aventure Equans France, répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever le défi de la décarbonation et de l’économie. Experts dans sept domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT&télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), nous fournissons des services à forte valeur ajoutée.

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