IFIP/ATT - DP7– Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F, Romainville
IFIP/ATT - DP7– Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F, Romainville
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Romainville, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
IFIP/ATT - DP7– Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F Intitulé du poste : Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI (H/F)
Catégorie : A (cadre)
Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Description du poste Le posteà pourvoir est un chef(fe) de projet MOA d’un portefeuille d’applications de la relation usagers particuliers et des tiers (Mon profil, Accès des tiers, APEX, PIXT, ASPASIE, France Connect, Annuaire des particuliers et des tiers). Ces applications de briques d’authentification bénéficientd’une forte visibilité auprès de la hiérarchie et sont au cœur du SI DGFiP.
Responsabilités
Piloter les travaux (MOA, MOE et prestataires MOE) en assurant un lien entre les entités : conception, recette, etc.
Animer l’équipe MOA.
Piloter et suivre l’assistance de niveau 3 pour les SIP et centre de contact (authentification, accès SI).
Promouvoir la double authentification et l’API OTP mise en place dans la division auprès des autres applicatifs du SI.
Maintenir les relations avec les tiers : avocats, experts-comptables, etc.
Coordonner la remontée des informations via outils de suivi et statistiques.
Proposer et animer des ateliers avec les différents partenaires (SI3, avocats, bureau métier, équipes MOA et MOE du SI).
Profil recherché
Réactif en cas de problème détecté.
Capacité à communiquer sur les évolutions en cours ou futures.
Définir des métriques de suivi pour la hiérarchie.
Adapter son travailà différents interlocuteurs : équipes sécurité, professions réglementées, DINUM, services d’accueil du réseau DGFiP, DRS.
Piloter sonéquipe MOA et l’équipe MOE interne en collaboration avec la hiérarchie.
Piloter les prestataires MOE et MOA associés aux projets.
Veillerà la bonne remontée des informations via les outils de suivi et statistiques.
Respecter les délais de réponse d’assistance par l’équipe MOA auprès des SIP et centres de contact.
Proposer et animer des ateliers avec les partenaires.
Expériences/connaissances recherchées
Solide expérience de chef de projet MOE ou MOA.
Bonne connaissance des processus métier du SSI.
Expérience sur la coordination des travaux MOA/MOE et prestataires.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet : Novae, JIRA, modélisation.
Connaissance des technologies Java et bases de données relationnelles (plus un plus).
Compétences candidat
CONNAISSANCES– Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES– Conduite et gestion de projet
SAVOIR-FAIRE– Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
SAVOIR-FAIRE– Animer une réunion
SAVOIR-FAIRE– Mener une veille
SAVOIR-FAIRE– Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
SAVOIR-FAIRE– Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle
SAVOIR-ÊTRE – Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 – Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis Confirmé
Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement seraétabli dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Contact
Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)
DP5– DP-ENREGISTREMENT ET PUBLICITÉ FONCIERE
#J-18808-Ljbffr
Catégorie : A (cadre)
Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Description du poste Le posteà pourvoir est un chef(fe) de projet MOA d’un portefeuille d’applications de la relation usagers particuliers et des tiers (Mon profil, Accès des tiers, APEX, PIXT, ASPASIE, France Connect, Annuaire des particuliers et des tiers). Ces applications de briques d’authentification bénéficientd’une forte visibilité auprès de la hiérarchie et sont au cœur du SI DGFiP.
Responsabilités
Piloter les travaux (MOA, MOE et prestataires MOE) en assurant un lien entre les entités : conception, recette, etc.
Animer l’équipe MOA.
Piloter et suivre l’assistance de niveau 3 pour les SIP et centre de contact (authentification, accès SI).
Promouvoir la double authentification et l’API OTP mise en place dans la division auprès des autres applicatifs du SI.
Maintenir les relations avec les tiers : avocats, experts-comptables, etc.
Coordonner la remontée des informations via outils de suivi et statistiques.
Proposer et animer des ateliers avec les différents partenaires (SI3, avocats, bureau métier, équipes MOA et MOE du SI).
Profil recherché
Réactif en cas de problème détecté.
Capacité à communiquer sur les évolutions en cours ou futures.
Définir des métriques de suivi pour la hiérarchie.
Adapter son travailà différents interlocuteurs : équipes sécurité, professions réglementées, DINUM, services d’accueil du réseau DGFiP, DRS.
Piloter sonéquipe MOA et l’équipe MOE interne en collaboration avec la hiérarchie.
Piloter les prestataires MOE et MOA associés aux projets.
Veillerà la bonne remontée des informations via les outils de suivi et statistiques.
Respecter les délais de réponse d’assistance par l’équipe MOA auprès des SIP et centres de contact.
Proposer et animer des ateliers avec les partenaires.
Expériences/connaissances recherchées
Solide expérience de chef de projet MOE ou MOA.
Bonne connaissance des processus métier du SSI.
Expérience sur la coordination des travaux MOA/MOE et prestataires.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet : Novae, JIRA, modélisation.
Connaissance des technologies Java et bases de données relationnelles (plus un plus).
Compétences candidat
CONNAISSANCES– Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES– Conduite et gestion de projet
SAVOIR-FAIRE– Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
SAVOIR-FAIRE– Animer une réunion
SAVOIR-FAIRE– Mener une veille
SAVOIR-FAIRE– Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
SAVOIR-FAIRE– Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle
SAVOIR-ÊTRE – Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 – Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis Confirmé
Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement seraétabli dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseMinistère - Ministère de l'Économie
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Titre de posteIFIP/ATT - DP7– Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI H/F
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