IFIP / ATT - SI3 - Chef de Projet Migration Datacentre H/F, Romainville

IFIP / ATT - SI3 - Chef de Projet Migration Datacentre H/F Description du poste La DGFiP a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement (serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivides travaux.

L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu’à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation.

Dans ce contexte, un poste de Chef de Projet Migration Datacentre està pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers).

Missions principales Conception

Définir une stratégie de migration

Planifier les opérations de migration

Réalisation

Réaliser un audit complet des architectures techniques existantes

Mettre en place une gestion de projet

Assurer un suivi régulier des opérations de migration

Piloter et assurer leséchanges techniques avec les bureaux SI et métier

Prévoir des scénarios de repli et de continuité

Réaliser des tests complets des applications

Profil recherché

Connaissances :

Urbanisation du SI de la DGFiP

Savoir-faire :

Pilotage de prestataires externes

Évaluation de la sécurité physique (incendie, accès)

Capacité à porter une expertise au sein d’équipes pluridisciplinaires

Expérience dans les domaines du développement ou de l’exploitation du SI de la DGFiP

Diplôme :

Diplôme de niveau second cycle universitaire

Conditions spécifiques :

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent (attaché/attachée). Pour les non‑fonctionnaires, la rémunération sera déterminée selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle.

Conditions d'exercice particulières Des déplacements sur les datacentres de la DGFiP sont à prévoir.

Savoir-être

Esprit d’équipe

Capacité de travail en équipe

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Proactivité

Capacité d’écoute

Ouverture d’esprit et curiosité

Capacité d'adaptation rapide à différents contextes

Sens de l’initiative et de la diplomatie

Communiquant

Savoir-faire

Organiser une activité

Savoir animer une réunion

Communiquer

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles

Disposer de bonnes capacités d’analyse

Savoir rendre compteà bon escient

Être force de proposition

Savoir mettre en place une procédure

Connaissances recherchées

Urbanisation du SSI de la DGFiP

Connaissance des types de matériels et logiciels informatiques d’un SSI

Connaissance des applications informatiques de la DGFiP

Pilotage de projets complexes

Compétences candidat

Conduite et gestion de projet

Animer une réunion

Communiquer

Concevoir un support, un document

Conduire le changement

Expertiser

Maîtriser les délais

Travailler enéquipe

Être autonome

Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis Confirmé

Localisation du poste Noisy Le Grand

#J-18808-Ljbffr