Responsable Adjoint - CDI - Roubaix H/F

Rejoignez la famille Sandro! Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nosmétiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs.L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie «Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles».

Votreéquipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

Vendre avecémotion

Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients.

Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail

Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs et mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés.

Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement

Recruter l’équipe de vente

Intégrer et former les nouveaux talents de l’équipe

Animer et valoriser les connaissances deséquipes de vente en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs

Gestionnaire du point de vente rigoureux et efficace

Gérer l’ouverture et la fermeture du point de vente

Travailler en collaboration avec leséquipes de stock sur les activités de stock et d’approvisionnement ainsi que sur la prévention de la démarque inconnue

Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse

Appliquer les procédures internes en terne de gestion administrative et organisation du point de vente.

Pour ce poste, si vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité aux clients et aux besoins de l’entreprise, d’un esprit commercialet managérial, d’un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires Ce que nous offrons En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Système de rémunération variable

Remise au personnel

Vestiaire

Prochaineétape Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vousêtes maintenant à un clic de commencer l’aventure !

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