Chargé de Marketing H/F, Roubaix

Les missions du poste Depuis plus de 25 ans, OKAIDI est engagé à encourager les enfants à être responsables et heureux.

Au sein de la Direction Marketing Client, vousêtes responsable de booster le rayonnement des campagnes commerciales et de la performance du programme de fidélité OK+.

Orchestration des campagnes commerciales 360° : vous êtes le chef d’orchestre du plan d’animation commerciale, vous coordonnez les campagnes avec les équipes métiers (E‑commerce, Social Media, CRM, Brand) afin d’assurer des lancements ponctuels et un message cohérent sur tous les canaux.

Création, innovation digitale et veille&tendances : vous participezà la conception de supports marketing et de parcours digitaux innovants (publicités sociales, wallet mobile, triggers automatisés), vous maîtrisez la chaîne de création de l’analyse du besoin au lancement opérationnel et vous gardez un œil sur la concurrence.

Marketing point de vente : en collaboration avec l’équipe Fabrication et Merchandising, vous veillez à ce que les opérations commerciales soient relayées sur le terrain, vous participez à la rédaction des préconisations pour les magasins.

Analyse data et pilotage du programme OK+ : vous suivez les indicateurs de performance (KPIs) du programme, identifiez ce qui fonctionne, présentez les bilans aux équipes et proposez des recommandations.

Ce poste està pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois et est basé à Roubaix.

Le profil recherché

Vousêtes en cours de formation supérieure, spécialisation marketing.

Vous possédez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du marketing.

Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter faceà des interlocuteurs variés.

Vous avez une appétence pour les chiffres et les analyses ne vous font pas peur.

Vousêtes autonome, organisé, réactif et rigoureux.

Vousêtes sensible à l’univers de l’enfant.

Ce que nous pouvons vous offrir : une communauté d’alternants animée toute l’année, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, un management bienveillant et de proximité, la possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec votre équipe, remboursement des frais de transport à 50 %, carte tickets‑resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel et primes.

Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.

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