Directeur de Crèche H/F, Roubaix

Contract type: Fixed Term (durée déterminée)

Ce poste està pourvoir en CDD à partir de septembre 2026 jusque février 2027.

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Principales Missions

Manager deséquipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

Garantir et contrôler l’application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturation …).

Favoriser le lien de confiance du trioéquipe, enfants, famille.

Construire etêtre garant du projet pédagogique.

Participerà la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier Puériculteur (IPDE),

vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience)

Avantages

Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.

12 jours de congés RTT cadre.

Tickets Restaurant.

Remboursement des transports en communà hauteur de 60%.

Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions …).

Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.

Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

2 journées pédagogiques par an.

Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning …).

Tous nos postes sont

ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons auxéquipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

01 - 09 - 2026

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