Senior Cost Controller&Business Partner, Roubaix

Rattaché au Head of Controlling (Costs), vous rejoingnez l'équipe Contrôle de Gestion des coûts ; une équipe dynamique et engagée, au service de la performance économique du groupe. Les missions de l'équipe sont d'accompagner les Business Partner dans tous les aspects financiers, de fournir des outils et des reportings pour piloter efficacement les différentes Business Units, de contribuer aux exercices budgétaires et à la prise de décision financière ainsi que d'évaluer la rentabilité des projets et soutenir les initiatives stratégiques du groupe.Le poste proposé s'inscrit au cœur des fonctions support du Groupe (BU Corporate) regroupant la finance, le juridique, les ressources humaines et la Direction Générale. Il nécessite une forte transversalité et il combine rigueur analytique, compréhension des enjeux métiers et capacité à challenger les directions concernées.Vos principales responsabilités

Vousêtes le référent financier du pilotage des coûts pour la BU Corporate ainsi que de plusieurs typologies de dépenses stratégiques telles que les prestations externes, assurances, bank fees, loyers, etc. Vos missions sont les suivantes :

Clôtures et fiabilisation des comptes

Préparer, fiabiliser et documenter les clôtures mensuelles : provisions, cut-offs, charges à payer Réconcilier les engagements de dépenses (commandes d'achats) et leur exécution comptable Contrôler l'alignement entre les engagements pris (PO) et le budget alloué Garantir la qualité des imputations analytiques et des écritures dans SAPAnalyser lesévolutions de charges : ETP, prestations, honoraires, abonnements, licences, loyers, déplacements...

Budget, prévisions et atterrissages

Élaborer et mettre à jour les budgets annuels, forecast trimestriels et scénarios d'atterrissage Collecter, challenger et consolider les données transmises par les départements concernés Produire les analyses d'écarts (réel vs budget vs forecast) et expliquer les principaux drivers Identifier les risques/opportunités et accompagner les arbitrages budgétairesDévelopper des tableaux de bord et KPIs pour le pilotage des frais généraux (coût moyen par ETP, coût de structure, etc.) Fournir des analyses ad hoc aux directions support ou à la direction financière Structurer et améliorer les livrables COMEX et supports de revues mensuelles

Business partnering&accompagnement des directions

Être un interlocuteur de confiance pour les fonctions support : comprendre leurs enjeux, conseiller, alerter Accompagner les managers dans le pilotage de leurs engagements et ressources Suivre le processus de validation des commandes, en veillant au respect du cadre budgétaire Participer aux réunions budgétaires, soutenir les prises de décisions via des analyses solidesApporter une visionéconomique sur les projets structurants, plans d'optimisation ou initiatives RH/juridiques

Amélioration continue&outils

Optimiser les outils et process de gestion existants (Excel, SAP, Power BI...) Participerà l'automatisation et la standardisation des reporting Contribuer à des projets de transformation : refonte analytique, revues d'indicateurs, paramétrage SAP/BI Capitaliser sur les bonnes pratiques du marché (benchmark frais généraux, cost allocation, modèle de refacturation…)

Votre futur impact :

Dans 6 mois vous aurez accompli L'intégration complète des processus financiers existants, avec une compréhension approfondie des flux et des méthodes de travail de l'organisation. Et dans 1 an vous maitriserez Les spécificités de l'organisation matricielle et de son fonctionnement, en devenant un point de référence incontournable pour toutes les questions financières.Compétences requises

Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement avec une partie dédiée aux frais de structure / G&A Très bonne maîtrise d'Excel (formules, croisé dynamique, modélisation) Pratique de SAP (FI/CO) et idéalement d'un outil de reporting type Power BI Bonne compréhension des mécanismes comptables (cut-off, provisions, refacturation, CAPEX/OPEX, IAS/IFRS) Anglais professionnel requis (niveau C1minimum)Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les données et les interlocuteurs Aisance relationnelle et posture orientée Business Partner Excellente communication écrite et orale, capacité à synthétiser les enjeux pour des interlocuteurs de haut niveau Excellente communication et espritd'équipe.C'est un +

Une expérience dans un environnement en forte croissance, idéalement dans notre secteur d'activité.

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