Stage - Data Engineer H/F/N, Roubaix

Vous voulez contribuerà des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

Ce stage està pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à partir du mois de septembre.

Au sein de votreéquipe #OneTeam Vous rejoindrez l’équipe Data Platform qui conçoit, développe et maintient une plateforme de données permettant l’ingestion, le traitement et l’exposition de données pour des cas d’usage internes et clients. Elle vise à valoriser les données en facilitant leur exploitation via des outils analytiques et des APIs.

Vos principales responsabilités

Rechercher et intégrer des datasets (open data, APIs, données internes).

Mettre en place des pipelines d’ingestion et de transformation de données.

Automatiser les traitements via des workflows (orchestration).

Explorer et intégrer des approches d’IA, par exemple :

Enrichissement de données via des modèles (classification, clustering).

Analyse automatique de données (détection d’anomalies, scoring).

Utilisation d’APIs d’IA (NLP, génération de texte, etc.).

Structurer les données dans la plateforme (data lake / warehouse).

Exposer les données et résultats : APIs, dashboards, cas d’usage démonstrateurs (POC).

Votre futur impact

Mise enœuvre de cas d’usage concrets mêlant Data et IA.

Utilisation de modèles simples de machine learning dans un contexte réel.

Intégration d’outils et APIs d’IA dans des pipelines de données.

Construction de pipelines data robustes et industrialisables.

Bonnes pratiques de data engineering et MLOps (initiation).

Compréhension des enjeux métiers liés à l’exploitation intelligente des données.

Compétences requises

Bonnes bases en SQL.

Connaissance d’un langage de programmation (Python recommandé).

Compréhension des concepts de data engineering (ETL, pipelines, stockage).

Notions en machine learning ou traitement de données.

Intérêt pour les sujets liés à l’IA.

Processus de sélection

Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Arthur

Entretien avec le Manager: Yannick

Cas pratique (si pertinent)

Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction

Débriefing ensemble

Avantages

Une politique de télétravail hybride

Un plan d'actionnariat salarié

Un programme de reconnaissance de l’ancienneté

Des subventions vacances et sport

Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Deséquipes multiculturelles

Des locaux bienéquipés

Une plateforme de formation et de certification en ligne

Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous‑même !

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez‑nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100 % des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ?

Candidatez malgré tout !

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