Responsable Gestion des Risques&Audit F/H (CDI), Roubaix

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche quicombine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets. Notre client est un Family Office. Il recrute un Responsable Gestion des Risques et Audit F/H. Poste basé à Roubaix et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle Rattaché au Responsable Audit&Compliance, vous pilotez et faitesévoluer le dispositif de gestion des risques et d'audit interne sur l'ensemble du périmètre. Missions principales Gestion des risques * Structurer, animer et faire vivre le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance * Définir et maintenir le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités * Organiser et animer les campagnes de cartographie (entretiens, ateliers de cotation...) * Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et stratégique : risques majeurs, trajectoires, plans d'actions, alertes, KPI/KRI * Contribuer à la cohérence des référentiels (politiques, procédures, RACI) et à l'outillage (GRC, suivi des actions) Analyses transverses et projets * Contribuer aux analyses d'impact et scénarios (continuité d'activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de mitigation * Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : analyses en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels et tiers, critères de go/no-go Auditinterne et gouvernance * Construire et piloter un plan d'audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en lien avec les enjeux de conformité, de transformation et les attentes de la gouvernance * Préparer et animer les instances risques et audit * Concevoir des communications et actions de formation adaptées aux différents publics (gouvernance, managers, équipes) Veille et amélioration continue * Assurer une veille méthodologique sur les pratiques audit et risques * Proposer des évolutions pragmatiques des dispositifs Profil recherché * Formation supérieure Bac+5(école de commerce ou d'ingénieur, université, audit/finance, gestion des risques, droit) * Expérience confirmée de 6/ 8 ans minimum en gestion des risques, audit interne, contrôle interne ou conseil en transformation / risques * Expérience appréciée dans des environnements multi-activités, complexes et à forte exigence de confidentialité