France

Chiffreur CVC H/F, Rouen

Chiffreur CVC H/F, Rouen
Description
Création de

posteévolutif temps plein en

CDI– Rouen poste sédentaire. Ce poste de

CHIFFREUR CVC

à Rouen est destiné à un

technicien BE

ou jeune diplômé ( BTS

ou

Licenceà ingénieur ), souhaitant évoluer vers un

poste de chargé d’études

génie climatique CVC ou d’affaires à moyen terme. Il peut être aussi destiné à un

jeune ingénieur CVC

souhaitant apprendre ce métier après une phase d’accompagnement par les

chargés d’affaires

en place au sein de l’entreprise. Chiffreur CVC H/F

SECTEUR HAUTE NORMANDIE– 76000 – ROUEN

Ce poste convientà un profil souhaitant rester en

PME OU Bureau d’Études CVC

etévoluer rapidement vers un poste de cadre. Idéal pour un

esprit d'entrepreneuriat , vous pourrez en tirer quasi immédiatement les bénéfices. LES MISSIONS DE LA CHARGÉE / DU CHARGÉ D’ÉTUDES CVC À ROUEN :

Consulter ses fournisseurs et partenaires, Participer aux

réunions d’appels d’offres , Assumer et

développer des relations techniques durables

avec les clients,

MOE , partenaires, Proposer des solutions souvent innovantesà ses clients ou prospects, Effectuer du chiffrage et des études, Être garant(e) de l’ application des procédures qualité en vigueur

au sein de l’entreprise. Monter des

dossiers d’appels d’offres , Être en contact avec son conducteur de travaux pour la bonne

coordination des travaux

et du client pour le

suivi des travaux modificatifs

ou complémentaires. Maîtriser les règles de l’art des

installations en génie climatique

(en cours d’acquisition). Chiffrer ses opérations et ses travaux modificatifs au sein des opérations de bâtiment en neuf ou

rénovation . VOS QUALITÉ(S) ET APTITUDES DOMINANTES :



Connaissances CVC

: chauffage, plomberie, climatisation dans le bâtiment en général. – Rigueur et

efficacité . – Sens de l’organisation et de la

coordination des moyens .– Capacité à travailler en réseau. – Réactivité. – Bon sens relationnel. LES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION

À négocier selon attentes et profil. 13ème mois ET primes . Aménagement du temps de travail. Plan de formation.

#J-18808-Ljbffr
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