Chef d’équipe électricité tertiaire (H/F), Rouen
Chef d’équipe électricité tertiaire (H/F), Rouen
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Rouen, France -
Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Création de poste de Chef d’équipe électricité à Rouen-Yvetot-le Havre. Temps plein- 35h/sem+HS. CDI – Poste intéressant pour un chef de chantier ou chef d’équipe souhaitant ne plus faire de grands déplacements - poste de proximité. Chef d’équipe électricité tertiaire (H/F)
L’idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires sur site ou chantier : sur le 76 uniquement !
Les missions du Chef d’équipe en électricité
Encadrer des petiteséquipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs. Manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort. Accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l’extérieur (plus de 50 kms). Exécuter le chantier dans les
règles de conformité et en toute sécurité . Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sortes : techniques, sécuritaires, délais, humains, etc. Organiser le travail et les approvisionnements. Commander les petits approvisionnements. Entretenir des relations constructives avec l’entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs.Notre apport
La rémunération est composée des éléments suivants : Salaire brut mensuel selon expérience et convention collective Bâtimentauxquels s’ajoutent de nombreux avantages : Prime annuelle et personnelle
: jusqu’à un mois de salaire et plus. Prime collective et prime MACRON
reconduite chaque année. Prime de Noël
: 40€ par enfant à charge, (revalorisation en cours). Possibilité de bénéficier de la
mutuelle d’entreprise prise en charge
par l’employeur ainsi qu’une prime de résultat individuel et collectif. Une
prime de chantier . Voiture, repas et trajet. Le poste de chef d’équipe en électricité de proximité est à pourvoir de suite si le candidat le souhaite. Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l’entreprise et souhaitant apporter un management humain à ses équipes. Toute évolution reste envisageable du fait dela maturité de l’entreprise et de son dirigeant.
#J-18808-Ljbffr
L’idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires sur site ou chantier : sur le 76 uniquement !
Les missions du Chef d’équipe en électricité
Encadrer des petiteséquipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs. Manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort. Accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l’extérieur (plus de 50 kms). Exécuter le chantier dans les
règles de conformité et en toute sécurité . Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sortes : techniques, sécuritaires, délais, humains, etc. Organiser le travail et les approvisionnements. Commander les petits approvisionnements. Entretenir des relations constructives avec l’entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs.Notre apport
La rémunération est composée des éléments suivants : Salaire brut mensuel selon expérience et convention collective Bâtimentauxquels s’ajoutent de nombreux avantages : Prime annuelle et personnelle
: jusqu’à un mois de salaire et plus. Prime collective et prime MACRON
reconduite chaque année. Prime de Noël
: 40€ par enfant à charge, (revalorisation en cours). Possibilité de bénéficier de la
mutuelle d’entreprise prise en charge
par l’employeur ainsi qu’une prime de résultat individuel et collectif. Une
prime de chantier . Voiture, repas et trajet. Le poste de chef d’équipe en électricité de proximité est à pourvoir de suite si le candidat le souhaite. Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l’entreprise et souhaitant apporter un management humain à ses équipes. Toute évolution reste envisageable du fait dela maturité de l’entreprise et de son dirigeant.
#J-18808-Ljbffr
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