Chef ou cheffe d'équipe F-H, Rouen
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Rouen, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Superviseur de production F/H Published 10.15.2025 | Company: Safran Aerosystems | Job field: Manufacture / assembly and repair | Location: Caudebec-les-Eelbeuf, Normandie, France | Contract type: Permanent | Contract duration: Full-time | Required degree: Vocational/Trade School | Required experience: More than 3 years | Professional status: Supervisory staff
Job Description Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nosdégivreurs en élastomères.
Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction.
Responsabilités principales
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règlesde savoir-être en équipe.
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement&Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe.
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité.
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC.
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi.
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes.
Job Requirements De niveau Bac+2à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc.
Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus.
Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC…)
Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration.
Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non.
Vousêtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe.
But what else? (advantages, specific features, etc.) Vous recherchez une entrepriseà taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
Remboursement du titre de transportà hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
Programme de cooptation attractif
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visentà améliorer le bien-être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.
Vousévoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international.
Company Information Safran is an international high‑technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Locate your future workplace 4 Rue Lesage Maille 76320
Caudebec-les-Eelbeuf
Normandie France
#J-18808-Ljbffr
Job Description Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nosdégivreurs en élastomères.
Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction.
Responsabilités principales
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règlesde savoir-être en équipe.
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement&Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe.
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité.
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC.
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi.
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes.
Job Requirements De niveau Bac+2à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc.
Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus.
Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC…)
Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration.
Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non.
Vousêtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe.
But what else? (advantages, specific features, etc.) Vous recherchez une entrepriseà taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
Remboursement du titre de transportà hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
Programme de cooptation attractif
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visentà améliorer le bien-être de nos collaborateurs : Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.
Vousévoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international.
Company Information Safran is an international high‑technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
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Caudebec-les-Eelbeuf
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Informations clefs
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Nom de l’entreprisePreligens
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Titre de posteChef ou cheffe d'équipe F-H
Conseils de Sécurité
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