Auditeur, Rouen

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients

Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.

Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d’expert au service de notre banque et de ses différents marchés.

Donnez du sensà votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidairedu secteur associatif en Normandie.

Poste et missions Au sein de la Direction de l’Audit Interne et sous la responsabilité d’un(e) Chef(e) de Mission, vous aurez comme principales missions :

La réalisation de missions de contrôle et d’audit incluant entre autres de :

Préparer le déroulement et planifier la mission d’audit, proposer un programme de vérifications

Mettre enœuvre le programme de vérification dans le respect du planning selon les objectifs et la méthodologie définis par sa Direction

Mener les entretiens avec les collaborateurs des unités auditées, analyser et synthétiser, formuler les constats, identifier les axes d’amélioration et élaborer les recommandations

Rédiger les fiches de constat et le rapport définitif, valider les recommandations auprès des unités auditées, suivre et dynamiser la mise en place des recommandations

Participerà l’efficience des méthodes d’audit

Contribuerà l'amélioration des outils et méthodes d'audit

Contribuer fonctionnellement au développement des connaissances et des compétences des autres membres de l'équipe

S’informer (revues de presse, séminaires…)

Assurer une veille réglementaire

Profil et compétences requises De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un groupe bancaire.

Vousêtes constructif et motivé par le travail en équipe.

Vousêtes curieux et savez écouter.

Vos capacités d'analyse et de synthèse associées à vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront des atouts pour réussir.

Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

Un entretien RH

Un entretien opérationnel auprès du Directeur et du Manager du service

Vous bénéficiez de plusieurs avantages

Carrière

Un cursus d’intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions

Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences

Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun

Rémunération

Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise)

Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN)

Une mutuelle (52% de prise en charge CEN)

Une prévoyance (67% de prise en charge CEN)

Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN)

Avantages

Des incitationsà la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun)

Un compteépargne temps

Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels

Une conciergerie« CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille

Participation de l’entreprise sur des chèques CESU

Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)

Modalités pratiques

Travail du lundi au vendredi

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (sous condition d’ancienneté)

29 jours de congés payés + JRTT

Horaires variables (37 heures hebdomadaires)

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