Chef d'équipe propreté sectorisée (F/H), Rouen

Contexte du recrutement et définition de poste Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un

environnement dynamique, stimulant

avec un engagement fort en faveur du

développement durable

et du

bien‑être

de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre‑ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un

cadre de vie très agréable . Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d’une ville au service de ses citoyens et s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction des Espaces Publiques et Naturels optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.

Rejoignez‑nous Pour Exercer Ces Missions Sous la responsabilité de l’adjoint propreté et du chef de secteur, vous encadrez une équipe de cantonniers et de chauffeurs tout en assurant les différentes missions de nettoyage.

Vos Missions Principales

Animer sonéquipe et organiser les missions des agents

Organiser et contrôler les missions des agents des permanences le week‑end lors de ces propres permanences

Coordonner les activités avec les autres chefs d’équipe du secteur

Contrôler les missions sur le terrain

Être le relais de l’adjoint et du responsable de secteur

Renseigner les indicateurs, assurer le suivi des plannings, deséquipements, du matériel et des véhicules mis à dispositions

Veiller au respect du code du travail et du règlement du temps de travail

Participer aux réunions du secteur, à l’astreinte technique et à la viabilité hivernale

Profil recherché Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans le management dans le domaine de la propreté.

Et si c’était vous ? Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien. Vous possédez le permis B, vous connaissez les différents matériels et véhicules et vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez‑nous !

Information(s) complémentaire(s)

D’un plan de formation personnalisé.

De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 € (60 % de prise en charge par la Ville).

D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.

De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18 €/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.

D’une participation à raison de 15 € par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).

Des tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. Cycle de travail De 7h30 à 11h57 et de 13h30 à 17h00 et 1 samedi toutes les 6 semaines.

25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion

#J-18808-Ljbffr