Chef de projet amao - h/f, Saint-Martin-du-Vivier

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Envie de piloter des projets structurants au cœur d’un environnement en pleine transformation ?

Rejoignez-nous pour accompagner la digitalisation de nos métiers et déployer des solutions concrètes, utiles et durables sur le terrain.

Véritable chef d’orchestre, vous pilotez le projet de mise en place d’ERP (Achat, Projet, Finance), en lien étroit avec les équipes métiers et partenaires externes depuis l’analyse des besoins métier jusqu’au choix des solutions.

Le poste couvre :

Le cadrage fonctionnel (compréhension des enjeux, rédaction des spécifications)

Le pilotage projet (planning, budget, coordination des acteurs, suivi de la performance)

La mise enœuvre opérationnelle (gestion des risques, mise en production)

La conduite du changement (accompagnement, formation et support des utilisateurs)

Profil recherché Formation Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, SI, transformation digitale ou gestion de projet)

Expérience en chefferie de projet AMOA / digital / SI / 5 ans +

Une expérience en déploiement ERP est un réel atout

Une compréhension des enjeux du secteur BTP est un vrai atout

Une appétence terrain serait appréciée pour aller à la rencontre des utilisateurs avec des déplacements ponctuels à prévoir

Comment réussir dans ce poste ?

Une excellente capacité à prioriser et gérer la pression dans des environnements exigeants

Une vraie posture de facilitateur

Une capacité à structurer, cadrer et faire avancer des projets complexes

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

Attendre un cadre figé : ici, le contexte est en transformation

Travailler en silo : la réussite repose sur la collaboration transverse

Refuser le challenge

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacun de donner le meilleur de soi‑même.

Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous peut‑vous construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Ce que nous offrons

Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Éléments nécessaires pour postuler Caractéristiques du poste Infos de l'offre Publiée le 26/05/2026 • CDI • Temps plein • Expérience souhaitée • Permis: B • Bac +5

Prise de poste Dès que possible

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime de performance

Intéressement

Participation

Jour de RTT

CSE

#J-18808-Ljbffr