Directeur régional Normandie H/F (CDI), Rouen

Notre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, présent à l'échelle nationale, qui oeuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle. Structuré en réseau multi-établissements, il accompagne plusieurs milliers de bénéficiaires chaque année grâce à des équipes pluridisciplinaires engagées. Dans un contexte de développement et de structuration régionale, l'organisation renforce sa gouvernance territoriale. Michael Page Non Profit, spécialiste du recrutement de cadres et dirigeants sur le secteur, accompagne aujourd'hui cette structure dans la recherche de son futur DirecteurRégional H/F.En tant que Directeur Régional, vous définissez et déployez la stratégie territoriale en cohérence avec le projet global de l'organisation. Vous pilotez l'ensemble des établissements de votre région (sanitaire, inclusion, travail accompagné), en garantissant la performance opérationnelle, financière et RH.Vous encadrez leséquipes de direction locales, animez la gouvernance régionale et développez les synergies entre structures. Vous supervisez les budgets, assurez la conformité réglementaire et accompagnez la transformation et le développement de nouveaux projets. Par ailleurs, vous représentez l'organisationauprès des partenaires institutionnels et économiques, développez les partenariats et contribuez activement à la notoriété régionale. Vous jouez un rôle clé dans la veille stratégique et l'adaptation aux évolutions du secteur.Une attention toute particulière sera nécessaire pour la gestion des ESMR du territoire. Rémunération attractive (à partir de 90KEUR), statut cadre avec RTT, véhicule de fonction, télétravail possible. Vous bénéficiez d'un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement d'un territoire. Environnement engageant, porteur de valeurs et de sens.De formation supérieure (Bac+5 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction multi-sites dans le secteur médico-social ET sanitaire. Vous disposez de solides compétences en gestion budgétaire, management d'équipes et développement de projets. Leadership, capacité à fédérer, sens politique et qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques constitue un atout.