Alternance– Technical Sales Consultant - H/F, Rueil-Malmaison

L’activité Process Automation France au sein d’Industrial Automation est basée sur la vente, la réalisation de projets et services dans le domaine de l’asservissement et métier des procédés à contrôle continu SNCC et des solutions de sécurité fonctionnelle SIS sur la France métropolitaine, DROM‑COM et Afrique francophone.

Vos missions :

Analyser le contexte et les besoins clients en collaboration avec le Responsable Commercial.

Assurer une veille et remontée d'informations sur le marché dans votre secteur.

Présenter les solutions aux clients et organiser des missions marketing.

Interagir avec leséquipes de cotation, d’exécution de projets et de services.

Participer activementà l’élaboration d’outils d’aide à la vente, en étroite collaboration avec les services technique, marketing et commercial.

Participerà l’élaboration d’architectures SNCC et SIS pour nos clients.

Informations supplémentaires :

Localisation : Rueil Malmaison (Paris, France)

Durée : 24 / 36 mois

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Votre profil :

Diplôme visé : Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master universitaire en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique ou domaine équivalent).

Formation initiale requise : Bac +2/3 Automatisme, Génie électrique, Informatique Industrielle.

Compétences recherchées :

Premier bagage technique en automatisme, informatique industrielle ouélectrotechnique.

Intérêt marqué pour l’informatique industrielle et les environnements IT/OT.

Envie d’apprendre les systèmes Système Numérique de Contrôle Commande et Safety Information System (Foxboro, Triconex) et les nouvelles plateformes d’automatisation.

Pragmatique, autonome, avec un bon sens commercial.

Réactif(ve), à l’écoute des besoins clients.

Anglais professionnel requis.

Avantages :

Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen.

Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75 %.

Une aideà la mobilité (en fonction de l’éloignement) : participation aux frais de transport (train, avion, voiture, bus) ou frais kilométriques ou aide « double résidence ».

D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, activités culturelles et sportives, dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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