ResponsableÉquipe Projets Agri-PV France, Rueil-Malmaison

En France, l’entreprise accélère le déploiement de projets agrivoltaïques de grande taille, à forte complexité agricole, réglementaire et territoriale. Dans ce contexte de structuration et d’industrialisation du pipeline Agri-PV, Eurowind Energy recrute un(e) responsable équipe Projets Agri-PV, en charge du pilotage global du portefeuille de projets et du management de l’équipe projets.

Vos missions principales:

Pilotage global du portefeuille de projets Agri-PV en France, de la phase de sécurisation jusqu’au stade Ready-to-Build

Gestion de projets en direct

Supervision de la qualité et de la robustesse des projets sur les volets agricole, biodiversité, paysage, technique, réglementaire et financier

Management direct et structuration d’une équipe de 4 chefs de projets Agri-PV

Coordination transverse avec leséquipes internes (origination, agronomie, environnement, juridique, finance)

Pilotage des parties prenantes externes : exploitants agricoles, bureaux d’études, chambres d’agriculture, collectivités et administrations

Arbitrage des choix techniques et agricoles conformément au cadre réglementaire Agri-PV français

Stratégie de dépôt des autorisations d’urbanisme selon les contraintes des projets

Suivi des plannings, des risques projets, des budgets de développement et des coûts

Contribution aux business plans, investment pitches et décisions d’investissement

Participationà la structuration, à la standardisation des processus Agri-PV et à l’amélioration continue

Formation ingénieur, agronome ou équivalent

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement de projets solaires, idéalement Agri-PV ou projets à forte composante agricole

Expérience en pilotage multi-projets et en management

Excellente compréhension des enjeux agricoles, réglementaires des projets solaires/agrivoltaïques en France

Anglais professionnel requis (écrit et parlé)

Rigueur, capacité d’arbitrage, leadership structurant, pragmatisme, sens des responsabilités, capacité à gérer des projets complexes et de long terme, excellent relationnel.

Ce que nous offrons:

Un package salarial aligné avec votre expérience et vos compétences, un bonus annuel en fonction des résultats du groupe

Uneéquipe jeune et dynamique, un jour de télétravail par semaine, locaux agréables, mutuelle attractive, carte Swile

Un environnement de travail vert, collaboratif et international, avec de réelles perspectives de développement personnel et professionnel

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