INFIRMIER DE (F/H), Rueil-Malmaison

Description du poste et Missions Marque Trouver l'emploi qui vous ressemble n'a jamaisété aussi simple. Numéro 1 du recrutement médical et médico-social en France, l'Appel Médical met la force de ses 95 agences locales à votre service. Quel que soit le mode d'exercice que vous privilégiez (intérim, libéral, vacation, CDD, CDI), nous co-construisons votre avenir professionnel. Nos experts métiers évaluent vos compétences et vous proposent des opportunités sur-mesure, tout en sécurisant votre intégration dans votre nouvel environnement de soins ou d'encadrement. Prenez soin de votre carrière avec l'Appel Médical ! Client Proche de Rueil Malmaison, cet EHPAD (83résidents dont 14 en Unité Protégée) recrute deux infirmiers. Venez intégrer une structure dynamique au sein d'un environnement de travail de qualité. Poste Une intégration de qualité : Pour un démarrage serein et en toute confiance, vous bénéficiez de 2 journées complètes de doublon àvotre arrivée. Vos outils au quotidien : Travaillez dans de bonnes conditions grâce à un établissement moderne, entièrement informatisé avec le logiciel NetSoins. Rythme et Équilibre : Postes en CDI de jour. Vous travaillez en roulement avec une alternance petite / grande semaine (seulement1 week-end sur 2). Vos avantages : Repas offerts au quotidien, prise en charge de votre Pass Navigo à 50% ou parking souterrain gratuit si vous êtes véhiculé(e), et une fête du personnel annuelle. Rémunération et Primes : 3 160 EUR brut / mois (Ségur inclus). Le plus : Possibilité d'une prime "Profil Expert" de 150 EUR / mois (selon vos compétences : référent pansements, escarres, etc.). Prime annuelle de 550 EUR + 100 EUR de chèques cadeaux en décembre. Profil Nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière motivé(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées en CDI. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents - Posséder de solides compétences en communication et en écoute active - Être capable de travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Avoir une grande capacité d'adaptation face aux diverses situations quotidiennes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour organiser un entretien, puis pour organiser une rencontre avec l'établissement dans les prochains jours ! Expérience : 0 mois