Chargé sirh (h/f) (CDI), Rueil-Malmaison

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search

Dans le cadre d’un recrutement pour un groupe structuré, nous recherchons un(e)

Chargé(e) SIRH

intervenant en lienétroit avec les équipes paie et RH. Vous occupez un rôle central dans le

bon fonctionnement, la fiabilisation et l’évolution des outils SIRH

, avec une dimensionà la fois opérationnelle et projet. Rattaché(e) à la fonction paie/SIRH, vous intervenez en tant qu'expert

SIRH

, avec une forte exposition sur les sujets

paie et GTA

. Vos missions : ?

Pilotage SIRH Administration et

paramétrage des outils SIRH

(paie, GTA, talent…) Gestion des anomalies et interface avec DSI / prestataires Garantie du bon fonctionnement global des systèmes Formalisation des process et documentation ?

Support&accompagnement Assistance auxéquipes RH et opérationnelles Formation des utilisateurs (paie, managers terrain) Production de supports pédagogiques ?

Projets SIRH Recueil des besoins métiers Participation aux évolutions et déploiements outils Rédaction de cahiers des charges Recette fonctionnelle et suivi de mise en production ?

Interface paie>A Intégration et contrôle des données issues de la GTA Participation à la fiabilisation des variables de paie Suivi des paramétrages temps de travail Support aux contrôles paie Pourquoi ce poste ? Environnement

structurant et challengeant Rôle

clé entre paie, outils et opérationnels Forte visibilité interne Poste

très complet (run + projet) ⚠️

Important

Ce poste s’adresse à des profils :

Ayant une

expérience concrète en paramétrage SIRH À l’aise avec la

paie et la GTA Les profils purement utilisateurs ou sans exposition paie ne seront pas adaptés.

Ce qui fera la différence Vous avez déjà

paramétré un SIRH

(et pas uniquement utilisé) Vous comprenez les

mécanismes de paie et de GTA Vous êtes à l’aise dans des environnements

complexes et multi-interlocuteurs 5 ans d’expérience minimum en

SIRH / paie / GTA Expérience sur des outils type : HRIS paie / GTA -

HRU impératif, Talent Soft et Octime sont un plus ! Maîtrise d’Excel avancé (TCD, fonctions) Bonne compréhension des

interfaces paie / GTA Notions en

gestion de projet SIRH