DPS de Saint-Etienne - Chef(fe) d'une section intervention …, Saint-Martin-la-Plaine

DPS de Saint-Etienne - Chef(fe) d'une section intervention de niveau 2 F/H Le/la chef(fe) de la section intervention du service territorial de police technique et scientifique est chargé(e) de:

Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique.

Veillerà la qualité du travail des agents de la section et au maintien de leurs compétences.

Garantir le bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section.

Assurer une utilisation adéquate des outils métiers (ex: CRIM’IN…).

Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition.

Participer, lorsqu’il le faut, aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences, notamment :

Examiner et fixer par tout procédé approprié (photographie, plan…) les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête.

Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête.

Assurer la signalisation des personnes et participerà l’alimentation des fichiers de police.

Assister aux autopsies.

Rédiger des rapports techniques.

Rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes.

Témoigner devant les tribunaux.

S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique.

Participerà la veille technologique.

Participer aux actions de communication.

Conditions particulières d'exercice

40H30 par semaine.

Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses.

Continuité de service public.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (rapports, déplacements, astreintes, permanences).

Confrontationà des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsies, actes à préjudice de mineurs…).

Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Compétences requises

Connaissances techniques :

maîtrise du relevé de traces et indices, maîtrise des techniques d'exploitation des traces et indices, pratique en hygiène et sécurité, pratique des outils informatiques spécifiques, pratique de l'environnement professionnel.

Savoir-faire :

pratique du management, maîtrise du travail en équipe, pratique de l'organisation.

Savoir-être :

pratique de l’adaptabilité, pratique de la communication.

Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) – SAINT-ÉTIENNE

Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

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