Responsable Comptable H/F, Saint-Cloud

# Responsable Comptable H/F* Saint-Cloud, 92210* CDI* 16/02/2026## Description**Filiale du Groupe CNP Assurances,** Filassistance met enœuvre des **prestations d’assistance** au service de ses assurés en difficultés. Ces garanties sont intégrées dans les contrats d’assureurs, courtiers et mutuelles partenaires : Filassistance fonctionne en B to B to C. Filassistance est un assisteur multi-spécialiste qui intervient aussi bien en assistance de personnes qu’en assistance automobile et multirisques habitation.**Filassistance a dégagé 75M€ de chiffre d’affaires en 2025** et bénéficie d’excellentes perspectives de croissance.Dans ce cadre, Filassistance, recherche, un Responsable Comptable (H/F) en CDI.Avantages- Tickets restaurants

- Mutuelle

- Intéressement

- PEE

- Chèques cadeaux## MissionsRattaché(e) au Directeur Financier, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, la conformité et la performance de la fonction comptable de l’entreprise, dans un environnement à forte volumétrie de flux liés aux prestations d’assistance en assurance, tout enassurant le management de l’équipe comptable et le pilotage financier nécessaire à la prise de décision.**1)

Pilotage comptable et financier**-

Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique-

Assurer les clôtures trimestrielles et annuelles de l’ensemble des sociétés du groupe-

Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales-

Assurer la remontée des comptes trimestriels en normes IFRS au groupe-

Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et fiscales-

Préparer les états financiers, liasses fiscales et reportings de gestion-

Superviser le suivi de la trésorerie et des placements financiers**2)

Spécificités assistance et assurance**-

Assurer le suivi comptable des dossiers d’assistance et des flux financiers associés-

Suivre et comptabiliser les provisions techniques (dossiers en cours, sinistresà payer)-

Contrôler les flux prestataires, y compris internationaux**3)

Fiscalité et conformité**-

Superviser les déclarations fiscales (TCA, TVA, IS, taxes diverses)-

Gérer les problématiques liées à la facturation électronique-

Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes-

Assurer une veille réglementaire comptables et fiscale**4)

Evolution des outils informatiques et ERP**-

Piloter l’évolution des outils comptables et financiers, notamment de l’ERP-

Participer aux projets de déploiement, de paramétrage et d’optimisation de l’ERP-

Améliorer la fiabilisation des données comptables et la traçabilité des flux (requêtes)-

Identifier et mettre enœuvre des leviers de gains de productivité (automatisation, simplification des processus)**5)

Management et organisation**-

Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe comptable (3 personnes)-

Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne-

Optimiser et automatiser les processus comptables et financiers-

Travailler en collaborationétroite avec les équipes opérationnelles et la Direction## Profil° Expertise en comptabilité générale, auxiliaire et analytique°

Capacité à gérer des flux financiers complexes et volumineux°

Solide maîtrise des clôtures comptables et du reporting financier°

Forte appétence pour les **outils informatiques et les ERP**°

Capacité à analyser, fiabiliser et exploiter les données financières°

Management d’équipe et coordination transverse°

Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses)°

Maitrise de l’anglais**Expérience**-

Formation supérieure en comptabilité / finance : DESCF ou DSCG requis-

Excellente maitrise de la fiscalité-

Bonne connaissance des normes comptables IFRS appréciée-

Connaissance du secteur de l’assurance et de l’assistance appréciée**Qualités requises**-

Rigueur, fiabilité et sens du détail-

Esprit d’analyse et de synthèse-

Organisation et respect des délais-

Curiosité et appétence pour l’innovation et l’amélioration continue-

Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles-

Discrétion et respect de la confidentialité**RÉMUNÉRATION / AVANTAGES**·

Salaire sur 13,5 mois selon expérience + prime sur objectif·

Prime annuelle de participation / intéressement·

Contrat d’assistance pris en charge à 100 %·

Mutuelle familiale prise en chargeà 70 % et prévoyance·

Ticket Restaurant de 10€·

Passe Navigo pris en chargeà 60 %·

PEE·

Chèques cadeauxChez Filassistance, nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, en mettant en place des actions pour l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.#FIL/IND #J-18808-Ljbffr