Juriste indemnisation IARD RC H/F, Saint-Denis

Chargé de comptes indemnisation IARD RC H/F Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SD-CDCINDASSO-1102

Date de mise en ligne de l'offre 11 février 2026

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Dans le cadre du développement de notre département dédié au secteur associatif, nous recrutons un nouveau collaborateur !

Gestion et suivi des sinistres

Prendre en charge les déclarations de sinistres multirisques (RC, Dommages Aux Biens, Pertes d'exploitation, Individuelle Accidents etc.).

Analyser les garanties et instruire les dossiers d'indemnisation jusqu'à leur clôture.

Mandater et suivre les experts, avocats et autres intervenants.

Négocier et valider les règlements d'indemnités dans le respect des délégations et conventions.

Assurer le reporting et la traçabilité des dossiers dans le système de gestion interne.

Relation client et conseil

Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets leurs sinistres.

Fournir un accompagnement personnalisé, pédagogique et adapté aux spécificités du monde associatif.

Identifier les besoins complémentaires et remonter les opportunités d'amélioration de la couverture assurantielle.

Contribuerà la fidélisation et à la satisfaction client.

Coordination interne et reporting

Travailler enétroite collaboration avec les chargés de production et les compagnies partenaires.

Participer aux revues de sinistralité et à la préparation des bilans clients.

Fournir un accompagnement personnalisé, pédagogique et adapté aux spécificités du monde associatif

Contribuerà la mise à jour des process et à l'amélioration continue du service indemnisation.

Qualifications Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience significative d'au moins 5 ans en assurance, droit ou gestion des risques.

Compétences techniques :

Maîtrise des contrats multirisques immeuble, biens, RC et pertes d'exploitation

Bonne connaissance des processus d'indemnisation et des conventions inter-assureurs

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)

Qualités personnelles :

Capacité à établir des relations de confiance auprès d'interlocuteurs de tout niveau, curiosité, écoute, intelligence relationnelle, sens du conseil et du service client

Goût pour la collaboration et le travail en équipe, tout en étant parfaitement autonome

Sens de l'organisation, de l'analyse, rigueur et réactivité

Une connaissance du secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire (ESS) est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ? Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire et télétravail

Equilibre vie professionnelle et personnelle

13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

Primes de cooptation

Prise en charge des frais de transportà 100%

Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5étapes : 1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitonsà rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisirà travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren

#J-18808-Ljbffr