CONSEILLER COMMERCIAL F/H, Saint-Denis

Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Type de contrat CDI

Description de l’emploi Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, d’épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l’écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantissent satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, à long terme vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi qu’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’unvéhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.

Vos avantages

Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif.

La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité.

Des dispositifs d’épargne salariale avantageux (Plan d’Épargne Entreprise abondé et Compte Épargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Épargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement).

Une prise en chargeà 60 % de votre complémentaire santé / prévoyance.

Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

Intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique.

Évoluer et s’adapter en continu pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain.

Être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain.

Bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité.

Être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leurdiversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

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