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Consultant Fonctionnel OpenText F/H/X, Saint-Denis

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Job description

Vousêtes passionné·e par l’optimisation des processus métiers, la conception de solutions GED innovantes et l’accompagnement au changement ? Rejoignez notre programme stratégique en tant que

Consultant Fonctionnel GED OpenText

! Nous recherchons un·e expert·e fonctionnel et pédagogue, orienté·e excellence métier et transformation digitale, capable de traduire les besoins complexes en spécifications fonctionnelles sur

OpenText Content Server

tout en garantissant l’adoption et la performance des solutions documentaires pour l’ensemble de nos entités. Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la définition des processus GED et la réussite opérationnelle à l’échelle du programme. Concevoir les solutions de gestion documentaire sur OpenText Content Server en traduisant les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détailléesAnimer des ateliers de recueil des besoins avec les utilisateurs clés et les parties prenantes pour définir les processus GED optimisés Établir le cadrage fonctionnel des projets GED OpenText et rédiger les spécifications fonctionnelles complètes Superviser les développements techniques en garantissant la conformité fonctionnelle et la qualité des livrables OpenTextDéfinir la stratégie de test, élaborer le cahier de recette et piloter l’ensemble des phases de recette fonctionnelle Conduire le changement en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux processus GED et en assurant la formation nécessaire Votre profil : Maîtrise approfondie d’OpenText Content Server avec 3-5 ans d’expérience en conception fonctionnelle GEDSolide compréhension des enjeux métiers de la gestion documentaire et des processus GED dans les environnements complexes Excellente capacité à animer des ateliers de recueil de besoins et à traduire les exigences métiers en spécifications techniques Expérience en cadrage de projets GED, rédaction despécifications fonctionnelles et suivi de la qualité des développementsExpertise enélaboration de stratégies de test, rédaction de cahiers de recette et pilotage des campagnes de recette Fortes compétences en gestion du changement et en formation des utilisateurs pour l’adoption des solutions GED Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).Transports pris en chargeà 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absencesrémunérées par an pour le parent d’un enfant malade4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Une culture qui valorise la confiance: 70 %de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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