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Juriste en droit des affaires et contrats - France (H/F), Saint-Denis

Juriste en droit des affaires et contrats - France (H/F), Saint-Denis
Description
Vous souhaitez mettreà profit et approfondir votre expertise juridique dans un environnement international et dynamique, au sein d’équipes interdisciplinaires ?

Rejoignez une direction juridique motivée, qui œuvre en faveur de l’indépendance énergétique européenne et, plus particulièrement, du développement des énergies renouvelables en Europe du Sud.

En tant que juriste confirmé(e), votre poste sera basé au siège de Nordex France à La Plaine Saint-Denis (93), vous renforcerez notre équipe Legal Southern Europe.

L’équipe Legal Southern Europe fait partie de la direction juridique du siège du groupe Nordex, présent à l’échelle mondiale, elle est responsable de l’accompagnement juridique des projets de parcs éoliens terrestres en Europe et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions métiers. L’activité principale de l’équipe consiste à conseiller, rédiger et négocier des contrats complexes relatifs à la fourniture d’éoliennes et aux travaux connexes dans le cadre de projets de parcs éoliens, y compris les contrats de maintenance, les contrats de sous-traitance, ainsi que les sûretés associées.

Missions

Rédaction et négociation de contrats complexes relatifs à la livraison et à l’installation d’éoliennes pour des projets de parcs éoliens principalement en France, Belgique et Portugal, y compris les contrats de maintenance associés ainsi que d’autres contrats liés aux projets, conclus avec des fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services et financeurs

Conseil et accompagnement juridique auprès des différentes fonctions de l’entreprise impliquées dans la vente d’éoliennes et la réalisation des projets éoliens incluant notamment les fonctions construction et service

Conseil des différentes filiales nationales du groupe Nordex dans la région Europe du Sud sur des questions de droit des sociétés (corporate housekeeping) et suivi des formalités nécessaires conformément au droit des sociétés

Participationà la rédaction et suivi des baux nécessaires à l’activité du groupe Nordex dans région Europe du Sud

Préparation et suivi des contentieux, en étroite collaboration avec d’autres fonctions spécialisées et des conseils juridiques externes

Organisation et animation de formations internes et d’ateliers sur des thématiques juridiques

Veille juridique

Formation / Expérience

Diplôme de niveau master ou équivalent en droit des affaires ou en droit international obtenu en France

Au moins cinq ans d’expérience professionnelle au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires ou d’une direction juridique d’entreprise, idéalement dans le secteur de l’industrie

Compétences techniques

Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Expérience dans la rédaction et la négociation en autonomie de contrats de fourniture complexes, dans le cadre de projets d’infrastructures de grande envergure ou d’équipements industriels

Solide rigueur juridique, très bonnes capacités d’analyse et sens de l’organisation

Compétences comportementales

Excellentes capacités de communication, aisance dans un environnement matriciel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs multiples

Goût pour la résolution de problématiques juridiques complexes, avec une approche orientée business et opérationnelle

Grande autonomie, esprit d’équipe et motivation à évoluer dans un environnement international et pluridisciplinaire

Intérêt pour les enjeux économiques et techniques, et compétences interculturelles

Dispositionà se déplacer en France et/ou dans la région Europe du Sud

Ce Que Nous Vous Offrons

Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l’arrivée)

Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives

Une ambiance conviviale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e)

Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel

Un parcours d’intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ

Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence

Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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