Alternant.e conseiller.e commercial.e(H/F) Stage, …, Saint-Denis

Alternant.e conseiller.e commercial.e(H/F) Réf. REF202604290

Type de contrat

Stage, Alternance et Temps plein

Le Conseiller Commercial Junior animeà distance, par téléphone et par mail, les acteurs des réseaux de vente des produits à marque Europ Assistance (courtiers, agents généraux) afin de les fidéliser et de faire progresser leurs ventes. Il est chargé de la vente et du suivi des contrats intermédiés.

Prise en charge de la vente et du suivi des contrats intermédiés:

Gère les demandes émanant du réseau de vente et analyse la faisabilité et le potentiel commercial ;

Détermine la tarification selon les règles commerciales et la souplesse autorisée et réalise les propositions et les contrats ;

Assure le suivi commercial et participe au processus de gestion des contrats : relations commerciales avec le client et/ou l’intermédiaire, mise en place des avenants, gestion des renouvellements selon l’analyse du rapport sinistres/primes, gestion des gestes commerciaux opérationnels avec le support de sa hiérarchie.

Participation aux activités d’animation du réseau d’intermédiaires:

Mène des actions de mise à jour de la base;

Effectue des campagnes d’appels sortants.

Le profil recherché Alternant en formation Bac +2/3 commercial (type BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou équivalent). Une expérience dans le domaine de la Relation Clients et de la Vente est un plus.

Compétences et comportements professionnels:

Maitrise les outils bureautiques (type Pack Office) et Internet.

Maitrise des techniques de relation commerciale par téléphone (émission et réception d'appels)

Anglais Niveau A2à B1 selon la grille du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues. (Souhaité)

Avoir le goût du challenge commercial

Faire preuve de qualités relationnelles, a le sens du travail en équipe

Saivoirécouter, susciter l'intérêt, convaincre, entrer dans la logique d'autrui, et comprendre ses enjeux

Faire preuve de qualités de communication : expression orale et écrite de qualité

Être capable de gérer la pression d'une activité opérationnelle et de s’adapter aux changements

Faire preuve d’anticipation, de pro-activité

Faire preuve d’rigueur et respect des engagements

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