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Comptable superviseur finance hôtellerie (H/F), Saint-Denis

Comptable superviseur finance hôtellerie (H/F), Saint-Denis
Description
Comptable superviseur finance hôtellerie (H/F) Référence : RE0968993A355539

Parue le 12/05/2026 Employé administratif Ile-de-France - Saint-Denis (93200) CDI 2-5 ans 35000 - 35000 €/ANNEE

Votre mission : Notreéquipe spécialisée en RH, paie, juridique, communication/marketing accompagne son client, une chaîne hôtelière pour un hôtel 4 étoiles situé à Saint Ouen 93, dans le recrutement de son futur Comptable Superviseur Financier F/H avec un niveau d'anglais B2 idéalement en CDI.

Rémunération : 36 KEUR/an sur 12 mois

Poste employé ou agent de maîtrise selon votre expérience

Responsabilités clés :

Les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels (PMS / TPE / espèces / banques)

Le reporting / pilotage (écarts/budget)

Le suivi et la réconciliation des comptes clients (AR)

La comptabilité clients et fournisseurs

La sécurisation du cash/trésorerie (rôle de Caissier Général)

Le contrôle interne et les inventaires (stocks, économat, etc)

L’utilisation des outils et Sage (Pennylane serait un plus)

Une collaboration régulière avec le cabinet comptable externe

Il ne s’agit pas d’un poste purement comptable, mais d’un rôle opérationnel, au cœur de l’exploitation, avec une posture managériale au sein du comité des chefs de service.

Votre profil : Expérience&formation BTS CG / DCG ouéquivalent hôtelier

Expérience confirmée en hôtellerie (indispensable) de 2 ans minimum dans un poste similaire ou à défaut de 5 ans minimum sur une autre fonction hôtelière

Expérience en environnement chaîne / standards groupe appréciée

Compétences techniques

Solides connaissances comptables françaises (générale et analytique)

Maîtrise des flux AR hôteliers

Excellente maîtrise des rapprochements bancaires et de la logique trésorerie

Connaissance des outils IT (PMS et reporting finance)

Maîtrise de Sage et idéalement Pennylane

Bonne maîtrise d’Excel et d'OPERA

Soft skills

Réactivité, sens des priorités, forte rigueur, et sens du contrôle

Très bon relationnel avec l’ensemble des parties prenantes en relation avec la fonction (Équipes opérationnelles et d’exploitation de l’établissement, cabinet extérieurs, investisseurs et autres)

Esprit d’analyse et orientation solution

Capacité à clôturer les sujets (écarts, litiges, relances) dans les délais impartis

#J-18808-Ljbffr
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