Responsable d'atelier (H/F), Planrupt

Offre n° 206YTNF Responsable d'atelier (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour intégrer notre concession et renforcer notre équipe.Vos principales missions :- Accueillir les clients à l'atelier et assurer un service de qualité- Planifier et organiser les opérations de réparation et d'entretien- Répartir les tâches entre les techniciens en fonction des priorités et des compétences- Contrôler la qualité des interventions ainsi que le respect des délais- Gérer les ordres de réparation, les devis, et la facturation- Identifier les besoins en formation de l'équipe technique- Encadrer, accompagner et motiver les techniciens- Assurer le lien technique entre l'atelier, les clients et les autres servicesProfil recherché :- Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent en maintenance agricole ou mécanique- Une première expérience dans le secteur agricole est fortement appréciée- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles- Permis B indispensableVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la performance de notre atelier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée Salaire

Complémentaire santé . Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences

Apporter une assistance technique auxéquipes Coordonner les équipes de techniciens pour optimiser les flux de travail Mise à jour des connaissances en mécanique Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Relayer de l'information Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et correctiveRépartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Transmettre une technique, un savoir-faire Valoriser et partager les bonnes pratiques Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr