Comptable (H/F), Bar-le-Duc

Chez

Adheo Expertises , la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupeà taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants.

Proximité&digitalisation

: Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de

vous

pour renforcer notreéquipe ! Nous recherchons un Comptable agricole (H/F) pour notre agence de Bar le Duc.

Défis En tant que Comptable, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

Gérer et suivre votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d’information, détection des besoins et des potentiels, …) tout en développant une relation de confiance.

Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.

Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge,…

Apporter annuellement au responsable d’équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.

Faire remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.

Être informé des dernières évolutions légales.

Participationà des missions transverses.

Profil idéal

Vous avez une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent).

Vous avez une expérience idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Vous maîtrisez les outils comptables et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous aimez travailler enéquipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre

Un environnement bienveillant et collaboratif.

Un bonéquilibre vie professionnelle /vie personnelle avec notamment un accord télétravail d’1 jour par semaine.

Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.

Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.

Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.

Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, RTT, prime variable, intéressement et participation, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE.

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio.

Un second entretien avec votre futur manager.

Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé.

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