Superviseur BE et Méthodes H/F, Bar-le-Duc

Je suis consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'ingénierie industrielle et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et ambitions, afin de faire progresser votre carrière !

Je recrute pour le compte de notre client industriel un Superviseur Bureau d'Études&Méthodes (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Technique / Industrielle, vous assurez le pilotage opérationnel des activités Bureau d'Études et Méthodes, avec un rôle central dans l'industrialisation et l'optimisation des process.

Responsabilités

Encadrer, animer et accompagner uneéquipe BE / Méthodes au quotidien.

Organiser et piloter les activités de conception et d'industrialisation.

Superviser la réalisation des dossiers techniques (plans, nomenclatures, gammes).

Optimiser les processus de fabrication dans une logique de performance (coûts, qualité, délais).

Conduire des projets d'amélioration continue et d'industrialisation.

Déployer et structurer les méthodes et standards (Lean, flux, process).

Assurer l'interface avec la production, la qualité et les fonctions support.

Garantir la faisabilité technique et la robustesse des solutions proposées.

Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions.

Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Qualifications Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études et/ou Méthodes, avec une première expérience réussie en management.

Compétences techniques

Maîtrise des environnements BE / industrialisation / méthodes.

Connaissance des outils CAO (SolidWorks, CATIA ouéquivalent).

Bonne compréhension des contraintes de production.

Expérience en amélioration continue (Lean Manufacturing...).

Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).

Maitrise de la langue allemande obligatoire.

Compétences personnelles

Leadership terrain et capacité à fédérer une équipe de 10 à 15 personnes.

Sens de l'organisation et des priorités.

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Aisance relationnelle et travail transverse.

Orientation résultats et amélioration continue.

Poste avec une forte interaction terrain et des enjeux de structuration et de performance industrielle.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature.

Vous pouvezégalement me contacter directement pour échanger sur votre projet professionnel et bénéficier d'un accompagnement personnalisé :

Alexia BARTKOWIAK : ****@****.**

#J-18808-Ljbffr